2021年10月23日，首屆新時代人力資源管理創新與發展高端學術論壇在中國社會科學院大學成功舉辦。來自國內知名高校的專家學者就新時代人力資源的理論和實踐問題展開討論、建言獻策。

中國社會科學院大學黨委副書記、副校長、研究生院院長王新清教授致辭

　　中國社會科學院大學黨委副書記、副校長、研究生院院長王新清教授在致辭中強調，國家發展需要人才，民族振興需要人才，我們必須增強憂患意識，重視人才自主培養，加快建立人才競爭優勢。他表示，中國社會科學院大學的使命就是為國家培養急需的、高端的人文社會科學人才。

　　王新清認為，此次論壇的成功舉辦，將為我國的高端教育、人才培養、實施新時代人才強國戰略以及中國社會科學院大學為黨育人、為國育才提供重要的理論指導。

中國人事科學研究院院長、《中國人事科學》編委會主任余興安致辭

　　中國人事科學研究院院長、《中國人事科學》編委會主任余興安在致辭中表示，人力資源管理有很多基礎性問題需要我們下功夫去研究，包括學術緣由、概念體系、文獻系統等。此外，他認為，在目前新的形勢下，人力資源管理的理論認識乃至工作領域中的工作架構和法律體系都面臨著變革。

中國社會科學院財經戰略研究院院長、中國社會科學院大學商學院院長何德旭教授致辭

　　中國社會科學院財經戰略研究院院長、中國社會科學院大學商學院院長何德旭教授在致辭中指出，此次論壇是為了搭建一個高端的學術平臺，匯聚國內外學界、商界、政界專業人士就新時代人力資源管理方面的重大理論和緊迫現實問題展開全方位、多視角、深層次的研討，進一步梳理、總結、創新人力資源管理的相關理論和實際，同時不斷提升我國人力資源管理學科的學術水平和影響力。

　　本次論壇由中國社會科學院大學、中國社會科學院財經戰略研究院、中國人事科學研究院主辦，中國社會科學院大學商學院、國家治理現代化與社會組織研究中心承辦，《財貿經濟》編輯部、《中國人事科學》編輯部、《中國社會科學院研究生院學報》編輯部協辦。