【中國MBA教育網訊】3月21日，北京社科賽斯教育科技有限公司在香格里拉飯店，召開了以“新起點，贏未來”為主題的品牌升級發布會暨321考研節盛典。活動受到了相關主管政府領導、院校、教育從業者及社會各界的高度關注和大力支持。120余家媒體到場對活動進行了全程報道。

首都經濟貿易大學副校長王永貴、中關村街道黨工委書記許云、海淀街道黨工委副書記董利軍、全國MBA教指委秘書處辦公室主任王萍、南開大學商學院院長白長虹、北京理工大學管理與經濟學院專業學位教育聯合中心副主任周畢文等領導和嘉賓出席了本次活動，社科賽斯教育集團董事長甄誠和總裁李發進等企業高層，與到場嘉賓和現場觀眾致意互動，回望論道，展望未來。會議由北京電視臺著名主持人祖沖亞主持。

北京電視臺著名主持人祖沖亞主持活動

社科賽斯創始人、董事長甄誠，在開場致辭中，回望了當年創業初心，總結了企業一路走來的經歷，并特別指出：“教育是國之大計，人才是高質量發展的重要根基，一旦決定投身教育行業，則必須要以高度的責任心和事業心，雕琢產品，打磨服務，為所有信賴我們的學員，問心無愧地做到陪伴一程，受益一生。”

社科賽斯創始人、董事長甄誠致辭

根據相關數據統計，在受到疫情嚴重沖擊，教育培訓行業遭遇寒冬，愈9成教育培訓企業難以為繼。而社科賽斯憑借著未雨綢繆的提前布局、精準施測的解決方案、堅決勇敢的社會擔當以及堅如磐石的從業初心，破局而出，逆勢上揚，成功實現了疫情時代教育行業極為罕見的企業正增長。

李發進在主旨演講中指出：“社科賽斯定義的成功，從來都不是挾裹升學、成名、致富等名利的盲目膜拜，而是讓學生在煥發進取心的過程中，以全新的角度去審視自我，釋放潛在的能量，實現知行合一，有效供給社會。我們所倡導的教育的本質，是豐富自我、提升自我、完善自我的載體；而教育行業的本質則是讓學生通過知識學習逐步武裝自己，從而獲得超越知識本身的能力?！?/span>

社科賽斯黨支部書記、總裁李發進主旨演講

正是如此與眾不同的出發點和站位，給予了社科賽斯抵抗風雨的強健筋骨。近年來，社科賽斯逐步完成了幾大產業板塊的垂直化發展，各產品模塊上下聯通，形成了獨特的產品服務鏈。品牌已即將完成各產品服務鏈之間串聯，縱向產品服務鏈條向以人為核心的橫向鏈條成功轉型，重識責任與感恩，吸納儲備德才兼備、知行合一的人才，最終構建完整的社科賽斯大品牌生態圈系統。

隨著中國經濟的發展，教育受到了從國家到社會到家庭的空前重視，教育支出也成為了一個家庭中除了房產以為最大的支出事項。與之相配套，教育培訓市場整體規模逐漸壯大，市場容量已經達到了萬億級規模，2016 年以來，隨著互聯網紅利期的結束和用戶需求的不斷升級，近年來高速發展的線上教育面臨著發展瓶頸期。

如果說 2016 年之前的互聯網時代屬于線上教育，那未來則屬于“新教育服務”。李發進的主旨演講中，以這場即將到來的“東風”為引，詳細分析了社科賽斯經過多年沉淀所積累的深厚底蘊：豐富而良好的大量重點院校關系、清華大學出版社考研圖書唯一合作單位、個性化、互動化、智能化、專業化的在線學習體驗平臺。萬事俱備，東風將至，依托規劃·信息·陪伴·鼓勵·知識五大核心競爭力的社科賽斯，已經逐步建立起一套陪伴服務價值體系和知識服務體系。

從單品到方案，從商品到服務，社科賽斯以強大的整合、集成能力，構建了“用戶至上、服務至上、 分享至上、體驗至上的線上線下融合式考研教培理念”的價值創造觸點，重新定義了考驗教育的意義，打開了學習時間管理的市場，彰顯了企業品牌力與責任擔當，塑造情感豐富、有溫度的行業進化力推動者概念，引發更加深度的品牌聯想和升級。

在全場矚目下，甄誠與李發進按下了全息啟動臺按鈕，光影閃爍之間，陣陣掌聲之中，3D全息視頻社科賽斯品牌升級畫面以十足的科技感呈現而出，引動了本次活動的首個高潮。

甄誠和李發進按下按鈕，品牌升級發布會啟動儀式正式開始

啟動儀式結束后，眾多政府、院校出席嘉賓，依次登場，云集了眾多行業精英和業界意見領袖的“大咖說”環節，從國家政策趨勢、院校專業、社會人才需求等多個層面，為到場觀眾、嘉賓和媒體，奉上了一場精彩紛呈的思辨盛宴。

王永貴、許云、白長虹、周畢文現場發言

王永貴校長在談起何謂成功，如何成功等社會關注度極高的話題時，妙語連珠，從高質量發展國家大勢，到社會人才需求，引經據典，侃侃而談；許云書記從區位文化教育優勢談起，詳細闡述了教育、企業與地區發展相融合、互促進的關系；白長虹院長，根據自身豐富從業經驗，結合社科賽斯提倡的有溫度的服務、有溫度的陪伴理念，旁征博引，詳細分析了教育培訓企業與院校如何構成銜接自然的價值鏈條組合；周畢文主任，則從“創業者之心、高水準管理層和高素質員工團隊”三個角度，以成功的“三大支撐”為題，結合社科賽斯起于北京、布局全國、勇敢承擔社會責任的19年發展歷程，與到場嘉賓和媒體認真探討了“堅守與奔跑”的發展理念。

現場嘉賓以高遠的視野、精妙的分析，結合自身站位和豐富的實戰從業經驗，緊密契合社會發展大勢，緊握時代躍動脈搏，深刻剖析了教育行業發展的過去、現在和未來。

陪伴，引領，奔跑，321考研節，時光加速度蓄勢待發

李發進曾談到，教育行業與一般服務行業最顯著的區別之一，就在于價值觀的傳承。關注于正確的三觀，關注于用戶學習習慣和能力的養成，致力于將學員提升、員工發展、企業未來、全民學習氣氛的養成有機融合，是社科賽斯作為考研教培領域頭部企業戰略定力。優質的院校資源、準確的一手備考信息等深厚行業積淀，與強大的師資力量，匠心專業的員工，精準判研的行業領袖一起，共同組成了社科賽斯品牌的核心價值。

由社科賽斯率先提出的321考研節概念，并以此為基礎舉辦的“時光加速度”熱力跑活動和即將舉辦的精彩系列活動，更是得到了社會各界的大力支持和熱情參與。“奔跑的社科賽斯人，奔跑的奮斗者，奔跑的考研人”等熱烈口號，此起彼伏。

社科賽斯領導為時光加速度熱力跑活動獲獎學員頒獎

社科賽斯領導為風馳電掣業務領跑獎獲獎者頒獎

十年之約“筑夢同路人，堅守成就獎”獲獎者合影留念

隨后，備受關注的“風馳電掣業務領跑獎”和十年之約“筑夢同路人，堅守成就獎”揭曉答案。到場領導為丁婷婷等獲獎人員頒發獎項，獲獎者的動情分享，帶給了參會者深深的感動，也鼓舞著奮斗者為夢想，去拼搏，為信念，去堅守。

晚宴如期開場，多位社科賽斯高層領導、嘉賓，與參會員工舉杯同慶，回顧歷程，展望未來。社科賽斯從初創業時，面積不足百平米，到如今擁有近四十家遍布全國的分校，普研、MBA、MPAcc、MEM、線上教育等諸多業務板塊，業務涉及領域越來越多，從公司創立之初的 10 余人團隊到如今遍布全國各地的 700 余人團隊，社科賽斯始終在探索和創造考研教培行業的未來，以堅定的從業初心，以客戶需求為根本，重新定義考研教育，向著打造極致的用戶體驗，做顛覆創新的引領者的宏偉目標，與偉大祖國共同奮進。

社科賽斯多位領導舉杯祝酒，共慶未來