【中國MBA教育網訊】9月22日晚,上海外國語大學MBA中心成功舉辦了跨文化管理專題公開課。上海外國語大學MBA人氣教授、跨文化研究中心創始人兼執行主任Steve J. Kulich為同學們帶來題為“Affirming Chinese AND Going beyond Borders: Checking and Carrying Your Culture Effectively in International Business”的精彩分享，其詼諧幽默的講課風格和勤于治學的態度，深受同學們的歡迎。

上海外國語大學MBA人氣教授、跨文化研究中心創始人兼執行主任Steve J. Kulich

｜感知自身文化故事

      出生德國的Kulich教授，精通三國語言，于1993年來到中國，經過多年的研究和學習，對中國文化具有非常獨到的見解。作為跨文化研究領域的杰出人物，Kulich教授對文化認知，商務交流、文化獨特性、文化多樣性融合等方面具有深入研究。

 同學們認真聽講

      “Who you are?” “What is important to you?”任何的研究都要講究方法論。Kulich教授認為，做好跨文化管理，首先要了解自己的文化是什么，哪些文化是重要的。其核心點就是文化認同感，我們如何感知文化、如何運用語言、文字等方式傳遞文化、如何實現文化的尊重，對我們學習跨文化管理至關重要。 Kulich教授進一步強調，反思的起點就是我們更加意識到自己的文化故事，開始了解并且評價自己的文化，開始辨別其的積極性和消極性，并且確認他的價值和利益點。

Steve J. Kulich教授

｜了解國際商務環境

      “如果需要了解國際商務環境就必須成為參與其中的觀察者，去了解并感知不同國際商務的內容”。跨文化其實就是文化A與文化B之間排除沖突后，二者相互交融的那一部分。只有置身其中，才能真切感知兩種文化之間的區別和相似。Kulich教授以MOOC課程舉例，為同學展示了不同地區網友的留言評論，感知不同文化背景下，不同人群對相同問題的看法。

      Kulich教授表明，跨文化商務交流是一個龐大分支機構，領導力、市場、廣告、人力資源、協商談判、團隊合作等都是其構成要素。尤其在國際商務談判中，處理跨文化的問題，需要在以利于對方或堅持己見中做出是否調整策略的決定。

｜檢測并適應自身文化屬性

      價值觀念與文化是密切相融的,不同文化背景下的人會持有不同的價值觀念。集體主義與個人主義,作為不同文化的產物,集中體現了東西方價值觀念的差異。Kulich教授為同學們播放了Hofstede關于中美文化屬性研究的成果視頻，通過對比分析美國學生和在美中國留學生的商業目標（17個具體的目標），介紹了跨文化管理值得深思的不同視角。

互動交流 

      在當今全球經濟一體化和社會信息化的背景下，跨文化傳播已經成為了一種常規的傳播現象。跨文化傳播在經濟和文化中已經成為了交流、融合、發展的必然要求。隨著經濟全球化和一體化的發展，世界經濟進入一個加速發展的時代。

互動交流

      “跨文化傳播的關鍵在于承認對方觀念存在的合理性以及對方身份的正當性”，本次講座Kulich教授不僅給即將就讀上海外國語大學的MBA學生打開了新的思路和研究方向，同時教會我們學會尊重彼此間文化，客觀看待文化差異，了解各自文化背景。在熱烈的掌聲中，本次MBA系列公開課暨跨文化管理專場講座圓滿落幕。