9月29日晚，上海交通大學安泰經濟與管理學院MBA項目在上海交通大學徐匯校區安泰經濟與管理學院A300報告廳辦了2017年首場體驗課堂。由于考生報名踴躍，活動還在安泰經管學院A301報告廳進行了同步直播。

      活動由上海交通大學安泰MBA中心林峰老師拉開序幕。林老師簡要介紹了上海交大安泰經管學院121年的辦校歷史，和安泰經管學院從中國最早的管理學科——鐵路管理科，發展成為“國際一流、中國特色”商學院的沿革道路。在2017年度英國《金融時報》（Financial Times）全球商學院排名中，安泰的四大項目都進入全球前50位，其中MBA項目躍居第34位，自2014年參評以來排名實現“四連揚”，從77位（2014）和55位（2015）上升到39位（2016）和34位（2017），連續兩年代表中國商學院躋身國際一流。MBA項目完備的創業體系和濃厚的創業氛圍、形式多樣對國際交流和豐富多樣的平臺資源，都成為在座聽眾們關注的焦點。

      隨后是此次活動的“重頭戲”，交大安泰經管學院院管理科學系系主任張新安教授帶來主題為“管理決策中的認知偏差”的體驗課。張新安教授是上海交通大學管理學博士，哈佛大學心理學與人類學系博士后，德國歌德大學社會心理學系洪堡學者。

      張教授開場用哈佛大學一個非常有趣的實驗視頻和觀眾們互動，引入“認知約束”的概念。張教授簡單解釋了造成這種大腦處理信息能力有限性的生理因素，并聯系起大家管理工作和日常生活中種種“腦子不夠用”的情況，引得大家哄堂大笑?！耙驗槟X力是有限的，又需要盡可能準確的判斷，要解決這一矛盾，大腦就形成了‘選擇性注意力’，也就是‘認知約束’。這是管理心理學中一個基礎。和它相關的推論在管理學中有很多的運用?！睆埥淌谟谩邦I導－下屬交換理論”解釋了三個月區分圈內人和圈外人的管理現象；用“易得信息啟發式”分析了“公正的”績效考評中對不同對象“選擇性注意力”的差異，和銷售推廣中的離奇事件的對銷售量影響力。

      體驗課堂中張教授金句頻出。觀眾們一會兒入神參與，一會兒拍手大笑。最后，張教授鼓勵大家通過系統的學習，掌握更多工具，認識并突破自己的認知約束，開拓更廣闊的管理和發展領域。

      活動最后是互動問答環節，大家紛紛就自己對MBA項目報考的相關問題向老師提問，并得到了滿意的答案。此次活動圓滿結束。