【中國MBA教育網(wǎng)訊】為了進(jìn)一步研究、交流和探討公共管理的最新理論和實(shí)踐進(jìn)展，蘭州大學(xué)管理學(xué)院與蘭州大學(xué)中國政府績效管理研究中心于11月30日上午在醫(yī)學(xué)校區(qū)杏林樓第一報(bào)告廳舉辦了“公共管理前沿問題”研討會第2期。上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院劉幫成教授、北京航空航天大學(xué)公共管理學(xué)院楊立華教授分享了公共管理研究的發(fā)展前沿與最新趨勢。研討會由包國憲教授主持，蘭州大學(xué)管理學(xué)院近百名師生參加了此次研討會。

       劉幫成教授為我院師生帶來了題為“全面深化改革背景下基層公務(wù)員的態(tài)度、動(dòng)機(jī)及行為研究：三個(gè)關(guān)聯(lián)設(shè)計(jì)”的主題報(bào)告。他以全面深化改革背景下的基層公務(wù)員群體為研究對象，將中國情景下這一群體變革態(tài)度的內(nèi)容或結(jié)構(gòu)、公共服務(wù)動(dòng)機(jī)與積極的變革態(tài)度間的關(guān)系及其在公共服務(wù)行為方面的表現(xiàn)行為作為三個(gè)具體的研究問題，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)爻闃优c分析發(fā)現(xiàn)，全面深化改革背景下的公共部門組織與人力資源管理面臨著巨大挑戰(zhàn)，在激發(fā)當(dāng)事人主體的積極改革或變革態(tài)度的同時(shí)，公共部門需要?jiǎng)?chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神。

       楊立華教授的報(bào)告題目為“有限制度設(shè)計(jì)學(xué)：政治學(xué)和公共管理學(xué)研究的新方向”。他以制度的概念、制度主義及其研究派別為研究背景，向在座師生詳細(xì)介紹了以柏拉圖、黑格爾和西蒙為代表的“可以設(shè)計(jì)派”與以哈耶克和波普爾等為代表的“不能設(shè)計(jì)派”的相關(guān)研究。他指出，在再次對話哈耶克的基礎(chǔ)上，探討處于兩派中間的“謙恭而自信的中道制度設(shè)計(jì)觀”十分必要。他主張發(fā)展“有限制度設(shè)計(jì)學(xué)”，并認(rèn)為這一設(shè)計(jì)能夠進(jìn)一步推動(dòng)制度分析理論的深入發(fā)展，且能夠?qū)ρ芯恐贫葐栴}的其他學(xué)科產(chǎn)生廣泛而深遠(yuǎn)的影響。

       此外，11月29日下午，劉幫成教授、楊立華教授參加了我院組織的“公共管理學(xué)科建設(shè)與發(fā)展”座談會，并為我院公共管理學(xué)科建設(shè)提出了具有針對性且中肯的意見。我院包國憲名譽(yù)院長、何文盛院長、吳建祖副院長、王學(xué)軍副院長、丁志剛教授、單菲菲副教授參加了此次會議。