【中國MBA教育網訊】12月23日上午，中國石油大學（北京）企業文化與組織發展研討會暨校友返校會在昌平校區新主樓B1115室成功舉行。出席本次會議的領導、校友和特邀嘉賓有中國石油大學（北京）MBA教育中心副主任金鐳老師、私董會研究中心執行主任劉進華老師，中油管道投產運行公司乍得分公司孫濤先生，內蒙古沙枝食品有限公司董事長張志強先生，萬隆能源總經理陸萬濤先生，北京北清博雅信息技術研究所總經理倪成才先生，中國石油報新媒體業務總監李博先生，石油化工行業出版社總編張慶旺先生，中海油氣電集團有限公司工程師黃宇先生，專偉信息技術（上海）有限公司項目部總經理高立春先生，中國化工報社集團副主編張偉局先生，現代企業文化雜志副社長顧曉琴女士，工人日報社發行處處長王東勝先生等。本次會議由中國石油大學（北京）2017級MBA聯合會主席趙樹超主持。

會議現場

      首先，中國石油大學（北京）MBA教育中心副主任金鐳老師致歡迎詞。金主任首先歡迎各位校友以及特邀嘉賓的到來，期望未來在校友會的平臺上進行資源整合，針對MBA教育高度市場化的現狀，充分加強校企、校友之前的合作。同時，金主任回顧了中國石油大學（北京）MBA項目的發展歷程，他表示，基于中國石油大學的石油石化學科優勢和石油行業背景，中國石油大學（北京）MBA項目在學生來源、課程體系、教學內容、實踐基地、校企聯合等方面已經逐漸形成了自己的優勢和特色，也漸漸吸引到一些非能源行業的優秀人才加入。為培養兼具國內及國際教育背景的高端MBA管理人才，學院還與美國、加拿大、英國等簽訂合作關系，積極開展深度國際化的交流。在影響力方面，石大的MBA項目今年也獲得央廣網“2017品牌影響力MBA”等一些獎項，教學工作得到了社會和行業內的廣泛認可和支持。

中國石油大學（北京）MBA教育中心執行副主任金鐳老師

      接下來，專偉信息技術（上海）有限公司項目部總經理高立春進行企業文化的專題分享，高總從“究竟什么是企業文化”，“企業文化有什么核心內容”，“我們進行企業文化價值和意義何在？”這三個方面展開。在介紹企業文化的內涵時，高總結合亮劍的軍魂精神，海底撈和海爾的企業文化三個案例深入論述。高總談到，以軍魂精神為核心的亮劍精神是帶不去的，正如李云龍所說“這種傳統與性格，是由這種部隊組建時首任軍事首長的性格與氣質決定的。他給這支部隊注入了靈魂。從此不管歲月流失，人員更迭，這支部隊靈魂永在。”企業文化深植于企業深處；海底撈的企業文化學不會，海底撈通過對員工充分信任和授權，建設其獨有的嫁妝制度等舉措，提升員工幸福感，降低了離職率。這體現了企業文化一旦形成，是學不會的；海爾“核心不變，時刻在變。”的企業文化，其核心價值觀體現在：第一，“永遠以用戶為是，以自己為非”客戶至上的原則；第二，雙創；第三，“真誠到永遠。”高總結合海爾集團董事長張瑞敏“沒有成功的企業，只有時代的企業”這一觀點指出，企業文化相對核心是不變的，可以通過時代的發展不斷變革和與時俱進，是挖不去，偷不走的。隨后，高總又指出企業文化的3個認知誤區，企業文化不等于文字，企業文化不等于文學，企業文化更不等于文藝。

專偉信息技術（上海）有限公司項目部總經理高立春

      接著，高總詳細介紹企業文化的核心內容，即使命、價值觀、愿景，同時分別列舉中石化西部工程公司的“精·深文化”、中石化井下作業公司“精誠文化”和勝利油田魯勝油田開發公司“信·新之道”的案例，強調企業文化的價值，樹立正確的價值觀是企業文化核心的核心。

      隨后，私董會研究中心執行主任劉進華老師帶來“第171私董會——行動學習”專題講座。劉進華老師通過自我介紹等一系列破冰活動為講座拉開序幕，通過互動的形式與為在座校友交流私董會的歷史由來、發展歷程及價值。同時，劉進華老師又詳細介紹了行動學習的含義，他指出，行動學習是一個團隊在解決實際工作問題中邊干邊學的組織發展技術及流程，主要有兩條線，即解決問題線和心智改善線，主要有發起項目——質疑反思——談論分享——行動執行這四個步驟。此外，劉進華老師也詳細介紹了團隊共創相關的主要內容。最后，他圍繞“如何把校友會做好”這一議題發動在座校友進行深入的探討。

私董會研究中心執行主任劉進華老師

      北清博雅信息技術研究所總經理、中國石油大學（北京）15級MBA倪成才先生結合石油大學MBA校友會的現狀，提出中國石油大學（北京）MBA校友會成立、發展和運營這一核心問題，引出在座校友與嘉賓對校友會這一組織團體組織完善、架構建設到未來運營這一問題的深入思考。倪總鼓勵大家要集思廣益投入校友會的建設完善工作中去，提出一些切實可行的意見，充分利用好校友會這一平臺，充分發掘校友資源，創造出平臺價值。接下來，在座校友與嘉賓通過具體問題發問、分組討論、自由發言等方式對這一問題進行了深入的交流，現場氣氛異常高漲。

北清博雅信息技術研究所總經理、中國石油大學（北京）15級MBA倪成才先生

      智力集聚，群英薈萃，短短的三個小時過去，中國石油大學（北京）企業文化與組織發展研討會暨校友返校會已接近尾聲。通過此次校友返校交流會，不僅對企業文化有了進一步的強化和認識，同時也進一步討論了校友會平臺的建設方針，相信在全院優秀師資力量及眾多優秀校友的支持和努力下將在平臺上共創更多的資源價值。

交流現場

合影留念