近日，第七屆清華大學經管學院“卓越開發者”案例大獎賽“卓越獎”結果揭曉，我院周江華教授、2023級工商管理專業（MBA）孫楊、2022級工商管理專業（MBA）賈茹共同撰寫的案例《OTC For ALL——聯想人力資源數智化轉型之旅》喜獲清華經管學院2024第七屆“卓越開發者”案例大獎賽“卓越獎”。

本案例的選題聚焦于“人力資源數智化轉型”這一熱點話題，探討了數字化轉型背景下企業如何重構人力資源體系以支撐業務發展。聯想集團以組織（Organization）、人才（Talent）和文化（Culture）為核心的OTC人力資源模型，通過“多域共贏”業務管理模式重塑組織架構，重新定義領導力，并重塑企業文化，以支持集團的戰略轉型。聯想集團作為知名科技公司，其轉型經驗對同行業企業具有重要的借鑒意義。

第七屆“卓越開發者”案例大賽于2024年10月啟動，歷時3個月的評選審查。在已經公布的獲獎案例中，周江華教授團隊撰寫的案例分別獲得二等獎和卓越獎。

本次獲得“卓越獎”的案例，由兩名MBA學生參與調研、開發和寫作，是MBA學生學以致用的體現。這一成果印證了我院MBA教育的培養思路，即：在專業型碩士教育中“實踐反哺理論、學術賦能應用”。通過強化案例分析、案例開發等訓練，專業型碩士能夠鏈接實踐與理論，輸出兼具行業洞察與學術價值的研究成果，為碩士培養提供了“知行合一”的鮮活范例。

案例的獲獎體現了我院專業碩士項目教育模式的創新及成效，也展現了我院MBA學生較強的寫作能力、商業分析能力及綜合素質。