花開時(shí)節(jié)，風(fēng)輕草綠，最美不過人間四月天。為幫助學(xué)員們拓寬視野，加深專業(yè)認(rèn)知，提升管理能力，中航大MBA中心持續(xù)開展“名師大講堂”系列活動，為學(xué)員們暢通更多學(xué)習(xí)交流渠道，4月20日下午特別邀請到原民航華北地區(qū)管理局副局長任超忠同志蒞臨講座，2021級、2022級MBA學(xué)員共一百余人到場聆聽學(xué)習(xí)。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委書記許天牧

此次講座主題為“民航行政機(jī)關(guān)的人力資源管理”，講座開始前，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委書記許天牧致歡迎詞，為大家介紹了講座嘉賓，并希望同學(xué)們抓住機(jī)會，向任老師取經(jīng)解惑。講座伊始，任老師首先介紹了民航行政機(jī)關(guān)的組織架構(gòu)及主要職責(zé)，基于自身在民航華北地區(qū)管理局人事科教處的豐富工作閱歷，圍繞“管什么、怎么管、管的如何”為我們系統(tǒng)全面地介紹了作為民航局人力資源主管部門的人教司在機(jī)制建設(shè)、干部管理、勞動定員、培訓(xùn)指導(dǎo)等方面的主要工作任務(wù)，并結(jié)合實(shí)操案例細(xì)致解讀了在人才招錄、考核等方面的管理流程和操作規(guī)范，深入剖析了在行業(yè)管理、人才培育、激勵(lì)機(jī)制、管理效能等方面仍存在的改進(jìn)提升空間；隨后，為讓我們更加清晰直觀的了解行政機(jī)關(guān)單位與企業(yè)單位在人力資源管理上的不同特點(diǎn)和差異，任老師從公司概況、人力資源管理情況、管理培訓(xùn)生特色人才培養(yǎng)項(xiàng)目及內(nèi)部崗位選拔管理等內(nèi)容著手，點(diǎn)面結(jié)合，帶領(lǐng)大家深入了解國泰航空公司人力資源管理的內(nèi)涵和特點(diǎn)，其中“扁平化”管理、“持續(xù)改進(jìn)”理念及“公平、公正、公開”的規(guī)范管理要求等讓人印象頗深；最后，在互動環(huán)節(jié)，任老師還就人力資源管理如何更好地促進(jìn)個(gè)體潛力發(fā)掘和能力提升、如何更好地結(jié)合民航空管網(wǎng)絡(luò)安全管理現(xiàn)實(shí)需要挖掘研究課題等問題與到場學(xué)員們進(jìn)行了親切深入的交流分享。

講座嘉賓：原民航華北地區(qū)管理局副局長任超忠

此次講座主題鮮明、重點(diǎn)突出、案例詳實(shí)、干貨滿滿，將其在民航和人力資源管理方面數(shù)十年的寶貴閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傾囊相授。通過此次講座，MBA學(xué)員們在前期學(xué)習(xí)《人力資源管理》專業(yè)理論課程基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開拓了視野和眼界，加深了對人力資源管理的系統(tǒng)認(rèn)知和實(shí)操理解，對如何更好地應(yīng)用人力資源管理工具有了更加深刻的體會，啟發(fā)良多，收獲頗豐。

學(xué)無止境，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。中航大MBA系列講座活動還在繼續(xù)，讓我們期待更多名師蒞臨MBA“傳道授業(yè)解惑”！同學(xué)們也會在MBA求學(xué)期間不斷努力，成為更好的自己。