2023年4月19日晚，首都經濟貿易大學工商管理學院MBA金臺沙龍（2023-01期）在紅廟校區1號樓5層報告廳成功舉行。本期沙龍特邀金誠信礦業管理股份有限公司黨委副書記姜嶺以《金誠信密碼——非公黨建與企業文化案例分析》為主題進行分享。本次活動由工商管理學院副院長黃蘇萍主持。

金誠信礦業管理股份有限公司黨委副書記姜嶺

整場講座，姜嶺圍繞金誠信黨建與企業文化發展特征、金誠信新時期企業文化理念體系、當前企業文化建設現狀、優秀管理者的基本素質等內容展開精彩演講。

首先，姜嶺回顧了金誠信25年總體發展歷程，并對公司發展現狀做簡要介紹。金誠信礦業管理股份有限公司是一家集礦山開發服務、機械裝備制造、礦業資源開發、科技創新、貿易流通等業務于一體的集團化跨國礦業企業，于2015年在上海證券交易所主板掛牌上市。他強調，一個企業能長多大，就要看企業家的心有多高，企業家的高度決定了企業的高度。

姜嶺提到，金誠信黨建與企業文化發展特征體現在組織協同、戰略協同、文化協同三個方面。其中，組織協同方面，金誠信公司堅持黨建引領企業科學發展，堅持以生產經營為中心，以產值增長、利潤提升和人才成長為出發點和落腳點；遵循支部建在項目上、黨政領導交叉任職“2”種方式；進行一流企業文化、一流員工隊伍、和諧企業環境“3”大任務；檢驗青年員工成材率、骨干員工穩定率、“家文化”滿意率、生產經營指標增長率“4”項指標，形成了“十個結合、十個確保”的非公黨建建設體系；戰略協同方面，金誠信始終與國家發展戰略同頻共振，更是“一帶一路”倡議的先行者和實踐者；文化協同方面，金誠信形成了以共同奮斗為核心、以全面鼓勵為手段、以公平公正為保障、以員工關懷為抓手四個維度共生共榮的“家”文化。

隨后，姜嶺全面闡釋了金誠信發展新時期企業文化核心理念始終堅持“四個不變”——始終堅持礦業夢想的初心不變、始終堅持共生共榮的文化不變、始終堅持技術引領的導向不變、始終堅持精細化管理的思想不變。同時，他使用詳實案例深入淺出地闡釋企業做強靠人才、企業做久靠文化的觀點，分析當前民營企業文化建設困境，并給出相應建議。

最后，姜嶺從管理的本質、重點、特征等方面論述優秀管理者的基本素質，他指出，管理就是把企業文化落到實處的過程，對于自己的發展道路有清晰的規劃和認知，才能越走越好。

師生交流環節，姜嶺耐心解答學員的疑惑，并就部分學員提出的問題進行深入探討?，F場互動頻繁，金句頻出，掌聲不斷。至此，首經貿工商管理學院MBA金臺沙龍（2023-01期）圓滿結束。

附： 姜嶺，先后供職于北京城建集團、共青團北京市委、北京市豐臺區文化委、北京市旅游發展委、中共北京市委前線雜志社，曾在西藏拉薩市旅游局援藏3年，現為金誠信礦業管理股份有限公司（603979）黨委副書記、首都經濟貿易大學 MBA 職業導師、北京市非公黨建研究會副會長。