“圍爐夜話”管理沙龍第二期

管理在天開創新創業生態中的作用

圍爐夜話

2023年4月15日，由南開大學商學院專業學位教育中心與南開大學現代管理研究所共同主辦、MBA聯合會協辦的“圍爐夜話”管理沙龍第二期順利舉行。“圍爐夜話”管理沙龍面向南開大學商學院專業學位學生，作為專業學位教學活動的有益補充，體現南開商學教育的差異化特色，深度融入快速迭代的時代浪潮，強化產學研互動互融。

本期“圍爐夜話”管理沙龍的主題是“管理在天開創新創業生態中的作用”。南開大學現代管理研究所副所長王學秀副教授擔任沙龍的主持人，邀請到來自政界、商界、學界等不同領域的嘉賓，共同探討“管理”在天開創新創業中的價值，他們分別是：南開校友總會副理事長、南開大學天津校友會理事長、天津津友薈集團董事長詹先華先生；天津聯創科技發展有限公司創始人滕健先生；南開大學商學院副院長、教授、博士生導師林潤輝老師；全國工商聯小微企業工作委員會副主任、中國青年創業導師團創業導師、天津青年創業園總經理劉文亮先生；天開西青園工作專班副主任張洋女士。

與會嘉賓合影

天津聯創科技發展有限公司創始人滕健先生 (左一)

南開大學現代管理研究所副所長王學秀副教授 (左二)

南開大學商學院副院長、教授、博士生導師林潤輝老師 (左三)

南開校友總會副理事長、南開大學天津校友會理事長、天津津友薈集團董事長詹先華先生 (右三)

全國工商聯小微企業工作委員會副主任、中國青年創業導師團創業導師、天津青年創業園總經理劉文亮先生 (右二)

天開西青園工作專班副主任張洋女士 (右一)

南開大學現代管理研究所副所長

王學秀副教授

擔任沙龍主持人

天開高教科創園系統布局創新要素，優化配置創新資源，以重點高校和“國字號”創新平臺為依托，打造以關鍵核心技術突破、科技成果轉化為重點，創新鏈與產業鏈深度融合的科技創新策源地；以眾創空間、科技企業孵化器、大學科技園為載體，打造高校師生創新創業活力迸發、高成長科技型企業競相涌現、創業環境一流的科研成果孵化器；以體制機制創新為動力，打造創新要素高度密集、科技服務業態完善、金融服務產品豐富、高層次人才集聚、高品質生活配套齊全的科技服務資源集聚區。

天開西青園工作專班副主任

張洋女士

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與會嘉賓天開西青園工作專班副主任張洋女士談到，即將于5月18日開園的“天開高教科創園”備受各界矚目，天開園的建設，充分體現了國家在政策上對創新創業型企業的支持，天開園“一核兩翼”的總體布局，打造了一個良好的創新創業生態環境，為天津經濟發展注入活水，塑造了區域經濟發展新動能新優勢。

南開大學商學院副院長

林潤輝老師

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南開大學商學院副院長林潤輝老師強調，管理無處不在，天開園的建設也是一種孵化器管理，同樣需要精細化要求，利用數字化、專業化手段實現重點導向、有效管理，這需要我們身處其中的每個人齊頭并進，將天開高教科創園打造成產教融合的沃土、創新創業的高地。

在論壇現場，來自不同行業背景的嘉賓就“管理在天開創新創業生態當中的作用”都表達了自己的觀點，充分進行了思維碰撞、思想交鋒，我們從中采擷了各位嘉賓聚焦的觀點，提煉如下：

一是管理在成長孵化中意義重大，管理人才要在創新創業企業中擔任創業家、管理專家這兩種角色。在初創型企業、科技型中小企業中，我們往往可以看到四個角色，科學家、投資家、創業家、管理專家，作為既有專業背景又有管理知識，有能力站在產品研發角度看管理或者是站在需求端理解消化需求并且找到合理技術解決方案的人才，在這四個角色中擔任創業家和管理專家的角色，可以起到鏈接資金和知識的作用，轉“虛”化“實”，深度參與科技成果轉化為產品和商品的過程，讓創新創業項目真正落地。南開大學天津校友會理事長詹先華先生提到，天開高教科創園匯集了眾多技術型人才，旨在為知識插上產能的翅膀，順利孵化創新創業型企業，然而在這條道路中，如果缺少了管理人才的參與，勢必是無法順利達成目標的。如果說科技型人才是創新創業企業的“葉”，那么管理型人才就是“干”，兩者有機結合，才能讓企業生根發芽、蓬勃生長。

南開大學天津校友會理事長

詹先華先生

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二是管理人才在創新創業企業搭建、培育團隊階段的作用是不容忽視的。團隊是創業者的創業基石，團隊管理是維持創新創業企業穩定性，實現團隊績效和發展的的必然要求和基本手段。而管理人才能夠發揮識別、引入、保留、激勵、團結各類人才的作用，激發團隊的活力和動力，帶著初創團隊不斷成長，不斷卓越。全國工商聯小微企業工作委員會副主任劉文亮先生提到，推進科技、資金、人才等資源的凝聚要講方法，方法是什么？管理就是方法，管理人才就掌握著方法，管理人才能夠在結合科技力量的基礎上把組織凝聚起來，大力發展管理在企業中的作用。

全國工商聯小微企業工作委員會副主任

劉文亮先生

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三是從成果供給端出發，管理人才是科技成果轉化過程中的中間和中堅力量。技術成果轉化在服務方面具有產業個異性、溝通專業性、知識多元性等特點，而管理人才既有專業背景又有管理知識，擁有產品經理或者技術經理人視角，因此無論從市場供需情況還是政府推動情況，技術經理人起到銜接和構筑鏈條的關鍵作用，同時也是加速產學研深度融合的重要力量。天津聯創科技發展有限公司創始人滕健先生強調，管理人才這類善經營的復合型人才是聯系著成果與企業、讓科技和市場有機結合的橋梁，能夠組織各類資源促進技術孵化、熟化、培育、推廣和交易，對推動創新資源和產業要素有機協同配置具有重要意義。

天津聯創科技發展有限公司創始人

滕健先生

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四是著眼企業需求端，管理人才掌握需求方產業鏈相關專業領域知識。管理人才可以從產業發展中發現問題，把產業問題凝結成技術問題，再把技術問題與市場緊密對接，找到市場已有資源成果解決企業發展痛點問題，也可以將技術問題轉化成科學問題，回到大學和科研機構，回到原始創新的源頭來，讓問題“逆流成河”。南開大學天津校友會理事長詹先華先生提到，管理人才要深入了解需求方行業知識，用自己的專業能力、專業素養精準對接科技成果與技術需求，助力創新創業企業生態系統建設，為科創企業培育助力賦能。

在隨后的觀點交流時間，現場的同學們積極舉手提問，有的同學是曾經有創新創業經歷的管理者、有的同學是有技術背景的研究人員，有的同學是有一腔創業熱血的年輕人，大家紛紛表示對天開園未來的發展充滿期待，分別從不同的視角向嘉賓提出問題，共同探討創業路上管理為企業賦能的方法。

同學們向各位嘉賓提問

2023

圍爐夜話

天開高教科技園是實現產學研結合的重要平臺，是實現大學與城市之間的相互滋養，雙向賦能的重要舞臺，發展的大幕即將拉開，管理人才在其中一定能發揮其獨特的作用，共同為天津高質量發展注入新活力。

與會嘉賓和同學們合影留念