6914好久不見，在這春日正好的三月天，我們重逢了，親愛的SHUMBAer們，我們在上大校園等你！
本周，上海大學MBA中心4個功能方向課程全面開啟。市場營銷、運營管理、財務管理、人力資源管理課程分別邀請到了校內外不同行業的專家給同學們帶來多維度的專業視角。
01市場營銷方向
市場營銷方向由王霆老師帶領同學們在兩天的時間內通過創新性的藝術形式增強品牌的感染力、想象力，進一步豐富品牌管理的創新性內容。不僅學習品牌管理前沿知識與創新觀念，還將有機會去體驗學院派的表演、編劇和導演、學習好萊塢的編劇技巧、掌握故事的十八萬種講法，通過產品與人的表演的藝術結合，來提升顧客對品牌的感知力、想象力和表現力，模擬在未知領域中明確品牌戰略、組建品牌團隊，共啟品牌愿景，實現品牌價值。
王 霆
靜安區政協常委，民進中央青工委委員、民進上海出版傳媒委員會副主任，上海市直播電商聯盟秘書長，上海市創業指導專家、上海戲劇學院創業導師，上海騎鯨客文化傳播有限公司創始人。
學生反饋：
王老師的課程給我印象最深的地方就是讓我們十五分鐘學會講故事的能力，以好萊塢電影敘事套路為切入點，層層遞進，頻繁互動，而后引入到現在抖音營銷的各種文案，讓我深刻的理解了營銷人員要學會一種讓消費者聽得懂、聽得進去的語言，才能把營銷做好，把品牌做大。
從課程內容來說，老師結合當前品牌營銷的現狀:與過去相比現在做好品牌是越來越困難了，以及目前品牌營銷的特點，并用10步創意羅盤講述了，怎樣做好品牌的內容創新。課程內容是很豐富，很新穎，與當前的商業環境很切合，非常實用。課堂上還邀請了專業人士以目前流行的抖音為例，剖析了目前新零售，新娛樂，新媒體的特點及背后的考慮因素，這些都是我們曾經沒有接觸到的，也是換一種身份來學習和了解。
王老師用講授與互動相結合的授課方式，不斷觸發我們的思考。上課引用的案例是我們身邊所熟悉的，但是這些案例的部分創意是我們平時沒有關注到的，老師從另一個視角給予剖析，讓我們有種身臨其境的感覺。王老師上課時非常的隨和，上課氛圍很愉快，讓我們在不知不覺中把知識學習了。
02運營管理方向
運營管理方向課程的開啟的第一模塊是“物流管理”。老師系統地介紹了物流管理學的淵源、系統理念及基本功能等，現場結合案例，介紹了物流管理各功能模塊，特別是在當前數字化背景下的最新發展動態及前景。
范麗先
上海大學管理學院教授。2005年獲得東北財經大學統計碩士學位，2011年從香港理工大學獲得物流及航運專業博士學位。2010年4月-9月于美國俄勒岡大學經濟系做訪問學者，2011年10月-2012年6月，于香港理工大學物流及航運學系做研究員。
擔任世界交通運輸大會（WTC）水上運輸-水路運輸系統優化-水運物流管理委員。目前主持國家自然科學基金面上項目1項、國家自然科學基金重點項目子課題1項。已主持完成國家自然科學基金青年項目等3項。擔任《Transport Policy》、《Maritime Policy and Management》、《Transportation Research Part D》等期刊審稿人。
學生反饋：
今天是進校以來的第一次線下課，和范老師面對面接觸，覺得她特別平易近人，上課時對學生提出的問題，能很好的引導和解答！班級氣氛也非常活躍，一天下來收獲滿滿。
今天課程相當順利，老師講解非常到位，尤其是老師還用了管理學角度給我們延伸講解了供應鏈，非常有啟發性。
03財務管理方向
通過學習“財務分析與企業價值管理”課程，掌握了財務報表的框架和內容、基本的財務分析方法、財務報表分析的內容和各項指標；老師在課堂中清晰明了的介紹了如何搭建財務分析的路徑和框架以及閱讀財務報表需要具備的會計知識。
堵鶴鳴
會計專業碩士（MPAcc），公共管理碩士，高級會計師，注冊稅務師，經濟師。上海稅務干部學校兼職教師，上海市國家會計學院兼職教師，中國證券業協會稅務課程主講師資，上海交大高級金融學院、海外學院、安泰學院特聘師資，上海財經大學商學院、高頓財經學院特聘師資，上海中小企業服務中心、上海市中小企業上市促進中心稅務資深專家，會計視野網特聘師資，絲路學院特聘稅務專家,長三角資本市場聯盟專家庫專家，上海市稅務協會會員和上海市科學聯合會預算與會計協會會員。
學生反饋：
堵老師的課程生動形象，結合了豐富的現實案例，將稅務、財務等知識深度的貫通串聯，并且宏微觀相結合，從微觀上分享了企業京東到樂視，從宏觀上分享了三產到一產，為大家帶來了精彩的講解。
堵老師講課風趣幽默，能夠以各種案例的形式，將財務知識融匯貫通，以生動形象，深入淺出的方式教授給我們，并以專業知識和理論來吸引學生，激發我們學習財務知識、商業模式、行業分析的熱情，形成自主學習的內驅力，是一個很有自己獨特見解的老師！
04人力資源管理方向
人力資源管理方向課程由薪太軟CEO李昭君老師從四個方面對“人才資本與產業”進行專題講解，包括自我人力資本管理及職業生涯進階之路、公司全面人力資本管理、人力資本服務產業發展歷史及現狀、人力資本服務產業發展趨勢和未來。
通過詳實的人力資本理論知識講解和行業實際案例介紹，為學生帶來關于個人職業生涯發展及進階、全面人力資本管理及人力資源服務產業的深度介紹和解讀，讓學生們清晰、直觀地了解數字經濟時代帶來的人力資本行業變革，從而用相關知識更好地提升自我人力資本管理水平、全面人力資本管理等相關技能，應用于實際。
李昭君
薪太軟（上海）科技發展有限公司黨組織書記、創辦人兼CEO，清華大學五道口金融學院研究生，中共中國上海人力資源產業園區綜合黨委委員，入選上海市五部委評選“上海市青年創業英才”，G20YEA二十國集團社會影響力菁英，上海市工商聯青創聯理事，上海市靜安區青年英才、青年委員、青年企業家協會理事，福布斯中國2018“30位30歲以下精英”，胡潤百富 2018“30歲以下創業領袖”，G7名校上海校友聯誼會秘書長（清華、北航、南開、川大、天大、吉大、重大及哈工程），上海財經大學創業導師，兩江文化研究院執行院長。
學生反饋：
開學第一課，李老師首先從職業進階三階段、四建議、五風險給我們梳理了個人職業發展規劃，通過行動學習的方式幫我們梳理個人瓶頸；采用案例講解，幫我們了解操盤公司人力資本開發和管理的精髓。在這個春日的新起點，感謝李老師為我們帶來精彩的分享，如沐春風，溫暖人心。
李老師上課的邏輯很清晰。首先，讓我們對自我進行剖析，定位自身的長處與不足。然后，闡述了如今從人力資源到人力資本變革。讓我們課堂上提出典型問題，并尋求解決方案。課程整體十分生動，且實踐性很強。
李老師分別從個人、企業、產業三個不同的維度，全面講授了自我人力資本管理、公司人力資本管理、人力資源服務產業產品與服務前沿等內容。同時，李老師展現出的持續學習、終身學習的精神，本身就是一堂最直觀生動的自我人力資本管理課程，使我深受震撼，也成為了我想要努力學習的榜樣。
