2022年12月16日，由中國戰略管理學會主辦，南京大學商學院承辦，中國企業管理研究會戰略與組織委員會協辦的中國戰略管理學會第六屆年會召開，會議形式為線上會議。年會以“深入學習黨的二十大精神，積極開展企業戰略管理研究”為主題，在全面、深入學習黨的二十大精神的基礎上，凝練新時代背景下企業戰略管理的重要議題，共有來自全國各高校40余名戰略管理學者參加。

參會者云端合影

開幕式上，南京大學商學院黨委書記劉春林教授代表承辦方致辭，對參加本次大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎，并介紹了南京大學商學院的發展現狀。隨后，中國戰略管理學會第六屆召集人周建教授代表學會致辭，回顧了中國戰略管理學會的發展歷程，介紹了本屆大會主題，并期待參與本次大會的各位學者能夠深入展開交流，碰撞出思想的火花。

劉春林書記開幕式致辭

年會線下學習會場

歐陽桃花教授主持線上會議

之后，本屆年會學術委員會主席，北京航空航天大學歐陽桃花教授主持了上午的會議。中國社會科學院工業經濟研究所副所長黃速建研究員進行了題為“以國有企業的高質量發展推進中國式現代化”的報告，圍繞國有企業的性質和功能、新時期國有企業的重大使命與任務、企業高質量發展特質進行了通透式講解。在互動和自由研討環節，孫新波教授、韻江教授、周長輝教授等參會學者與黃速建研究員展開了積極的學術交流，黃速建研究員就參會者提出的競爭中性、國有企業的經濟悖論與國有企業新時期的新、老、常問題等重要問題給出了解答。

黃速建研究員進行主題報告

張驍教授主持線下會議

下午，會議在南京大學張驍教授的主持下展開，國務院發展研究中心陳小洪研究員圍繞“企業創新戰略的三個基本問題”進行了主題報告，分享了有關創新戰略、創新戰略管理的前沿觀點，并基于40個企業創新發展經驗的調研進行了詳細的闡述。在互動和自由研討環節中，李東紅教授、鄒波教授、姚小濤教授提出了“企業如何順利地轉向突破式創新”、“數字經濟下場景驅動的創新模式與傳統創新模式的異同”，以及“如何進行有組織的科研”等一系列啟發性問題，并與陳小洪研究員進行了深入的探討。

陳小洪研究員進行主題報告

閉幕式中，華南理工大學藍海林教授對兩場學術報告進行總結，對國有企業如何高質量發展，以及當前企業“卡脖子”等關鍵問題做了深刻辯證地剖析，提出了一系列值得深入研究的科學問題。南開大學周建教授對兩位匯報人的主題報告進行概括與回顧，并對參會嘉賓之間高質量的互動給予充分的認可。最后代表組織委員會對會議主旨報告嘉賓、參會學者以及會議承辦方表達衷心的感謝！

藍海林教授、周建教授閉幕式致辭

2022年中國戰略管理學會第六屆年會為期一天，會議緊扣黨的二十大精神，聚焦于新時代背景下企業戰略管理的重要議題，采用“通透式”的講解方式為參會學者創建了良好的學術爭鳴的舞臺，碰撞出諸多新的學術火花與智慧。本次學術會議效果顯著，取得了圓滿成功！