聚焦管理創新，推動行業發展。2022年12月4日，第八屆深圳管理創新對話論壇（SMIDF 2022）在深圳隆重舉行。該論壇由深圳大學主辦、深圳大學管理學院承辦，強調管理學術與管理實踐的對話交流，對進一步推動業界和學界管理思想、模式和方法創新有重要意義。本次論壇聚焦高質量發展時代的管理創新，吸引了眾多學界業界專家及代表參加，并獲得了廣泛關注。論壇通過圖片及視頻進行實況網絡直播，云會場超過1.26萬人次參加本次論壇。

本屆論壇以“高質量發展時代的管理創新”為主題，重點探討“高質量發展時代”這一背景下，高質量發展與企業國際化發展、高質量發展與深圳數字經濟創新、高質量發展與人才管理創新、高質量發展與醫院管理創新等4個主題。每個環節除了有行業前沿企業家的專題分享，還有專家教授與實戰高管的觀點碰撞、趨勢探討。

深圳大學管理學院黨委副書記呂茜主持開幕式

深圳大學副校長張曉紅教授致辭

論壇分為開幕式、特別環節、演講與對話三大部分。開幕式和特別環節由深圳大學管理學院黨委副書記呂茜主持。她回顧了深圳管理創新對話論壇的歷史，闡述了本次論壇主題的時代背景，并對與會領導和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎。在開幕式中，深圳大學副校長張曉紅教授發表了精彩致辭。張曉紅表示，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，實現高質量發展離不開“管理創新”這個核心抓手。此次論壇旨在搭建管理實踐與管理學術交融的高端平臺，在新發展形勢下為深圳管理創新發展提供智慧支持和方向引導。深圳大學作為社會主義先行示范區的核心高校，將不斷開拓高質量發展中管理創新的新藍海，以高質量發展培育新動能，用新動能推動新發展，以新發展創造新輝煌。

深圳大學管理學院黨委書記何軍致辭

隨后，深圳大學管理學院黨委書記何軍發表致辭。何軍指出，深圳管理創新對話論壇至今已是第八屆，形成了很好的社會影響力。論壇突出了三大特點：一是聚焦管理創新，二是重在學界業界對話，三是緊跟發展形勢。本屆論壇在全國上下積極落實二十大精神、推動高質量發展的大背景下舉辦，圍繞高質量發展時代的管理創新這一主題，是極具現實意義并面向未來的一次研討。

深圳大學管理學院副院長周志民教授發布2022 CCCI

發布會環節，深圳大學管理學院副院長周志民教授發布2022中國城市創意指數（CCCI）。該研究由深圳市宣傳文化專項發展基金資助，已連續11年發布，是中國首個跨城市對比的文化產業競爭力指數。該指數的評估結果有利于城市文化產業競爭力的縱向與橫向對比，在完善深圳文化產業政策、提高深圳文化產業競爭力等方面具有重要意義。

引領時代前沿，助力高質量發展。本屆論壇演講與對話環節分為四大主題，深圳大學特邀行業領先的業界嘉賓與知名專家學者進行主題演講及對話。

深圳大學管理學院工商管理系王萌助理教授主持演講與對話一

國瓷永豐源集團董事長劉權輝

——打造世界品牌中的‘瓷’名片：國瓷永豐源品牌思維和崛起之路

深圳市格雅表業有限公司董事長沙林珍

——順勢，借力：品牌的國際化之路

優必選銷售部海外營銷中心總經理、優必行副總經理武鵬

——優必選海外一帶一路發展分享

演講與對話一：高質量發展與企業國際化發展

第一部分為高質量發展與企業國際化發展，由深圳大學管理學院工商管理系王萌助理教授主持。國瓷永豐源集團董事長劉權輝，深圳市格雅表業有限公司董事長沙林珍，優必選銷售部海外營銷中心總經理、優必行副總經理武鵬分別就“打造世界品牌中的‘瓷’名片——國瓷永豐源品牌思維和崛起之路”、“順勢，借力——品牌的國際化之路”和“優必選海外一帶一路發展分享”發表精彩演講。隨后，哈爾濱工業大學（深圳）校長助理梁大鵬教授、深圳大學管理學院工商管理系主任崔世娟教授與行業嘉賓對“中國品牌建立”、“中國文化輸出影響”、“塑造學生價值觀”等方面進行了深入交流。

深圳大學管理學院電子商務系金波助理教授主持演講與對話二

深圳市大數據研究院、智慧城市/交通/物流大數據實驗室主任、高級研究科學家張蓮民

——數據驅動的運營管理：理論與實踐

深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司、投資發展部總經理李昌政

——中金嶺南數字化轉型的高質量發展探索

深圳市跨境電子商務協會、副秘書長&眾智跨境電商研究院院長邢康男

——跨境電商出口現狀分析及如何構建企業核心競爭力

演講與對話二：高質量發展與深圳數字經濟創新

第二部分為高質量發展與深圳數字經濟創新，由深圳大學管理學院電子商務系金波助理教授主持。深圳市大數據研究院、智慧城市/交通/物流大數據實驗室主任、高級研究科學家張蓮民，深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司、投資發展部總經理李昌政和深圳市跨境電子商務協會、副秘書長&眾智跨境電商研究院院長邢康男分別圍繞“數據驅動的運營管理：理論與實踐”、“中金嶺南數字化轉型的高質量發展探索”、“跨境電商出口現狀分析及如何構建企業核心競爭力”的主題進行分享交流。隨后，深圳大學管理學院前院長李麗教授、深圳大學管理學院電子商務系主任馬利軍教授與行業嘉賓圍繞“數字化轉型”、“跨境電商行業人才需求”等問題展開觀點碰撞與交流。

深圳大學管理學院人力資源管理系王榮副教授主持演講與對話三

深圳市人才集團有限公司副總經理、深圳千里馬國際獵頭有限公司董事長陶婧

——高質量發展時代中的人才獵聘與人才管理創新

展動力人才集團董事長兼CEO郭展序

——企業高質量發展對HR數字化的現實需求

三茅人力資源網課程總監、點米科技前人力資源總監徐渤

——變化時代下，人才管理的四大創新

演講與對話三：高質量發展與人才管理創新

第三部分為高質量發展與人才管理創新，由深圳大學管理學院人力資源管理系王榮副教授主持。深圳市人才集團有限公司副總經理、深圳千里馬國際獵頭有限公司董事長陶婧，展動力人才集團董事長兼CEO郭展序，三茅人力資源網課程總監、點米科技前人力資源總監徐渤闡述了他們對“高質量發展時代中的人才獵聘與人才管理創新”、“企業高質量發展對HR數字化的現實需求”、“變化時代下，人才管理的四大創新”的看法。接著，深圳大學管理學院人力資源管理系主任蘇方國教授、哈爾濱工業大學（深圳）經濟管理學院院長助理周明建副教授與演講嘉賓對“高校人才培養”、“職業生涯規劃”等問題從業界和學界不同角度展開討論。

深圳大學醫院管理研究院教師沈楠主持演講與對話四

深圳市羅湖醫院集團黨委書記、院長孫喜琢

——緊密型醫聯體下公立醫院如何高質量發展

深圳市龍華區中心醫院黨委書記王光明

——賦能中層：科主任的經營管理能力培養

深圳大學附屬華南醫院助理院長樊光輝

——向全世界最好的醫院學管理，加速補齊深大臨床醫學短板

演講與對話四：高質量發展與醫院管理創新

第四部分為高質量發展與醫院管理創新，由深圳大學醫院管理研究院教師沈楠主持。深圳市羅湖醫院集團黨委書記、院長孫喜琢，深圳市龍華區中心醫院黨委書記王光明和深圳大學附屬華南醫院助理院長樊光輝從專業角度發表了他們對“緊密型醫聯體下公立醫院如何高質量發展”、“賦能中層--科主任的經營管理能力培養”和“向全世界最好的醫院學管理，加速補齊深大臨床醫學短板”的觀點。在對話環節，深圳大學附屬華南醫院院長吳松、康寧醫院副院長胡赤怡與演講嘉賓圍繞“高質量發展的醫院需具備的條件”“?？漆t院學習標桿”、“公立醫院管理者普遍性和特殊性相結合”等受到廣泛關注的問題展開了對話。

深圳大學管理學院副院長牛奔教授總結發言

對話環節結束后，深圳大學管理學院副院長牛奔教授對本次論壇進行總結。牛奔感謝論壇嘉賓和專家學者為管理創新事業的發展帶來的思考與啟示，他代表組委會祝愿所有與會人員都能收獲“高質量發展時代的管理創新”學術發展的豐碩成果。他表示深圳大學將進一步推動業界和學界管理思想、模式和方法創新，實現管理學術與管理實踐的對話交流；把深圳管理創新對話論壇(SMIDF)打造成為一個有影響力的管理實踐與管理學術交融的高端平臺，為新形勢下我國管理創新提供智力支持和方向引導。

恪守論壇初心，共謀時代發展。至此，2022年暨第八屆深圳管理創新對話論壇圓滿結束。