6月10日晚19點(diǎn)，北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院專業(yè)學(xué)位教育聯(lián)合中心《知行貫通》系列沙龍第一季“搶在變化前先進(jìn)化”第二期如期開講。本期邀請(qǐng)學(xué)院組織行為與人力資源系劉平青教授、海大集團(tuán)戰(zhàn)略事業(yè)人力資源部熊偉總經(jīng)理，進(jìn)行題為：“合伙制：與誰合？如何合？”的線上分享，講座由專業(yè)學(xué)位中心齊英杰副主任主持。

企業(yè)嘉賓熊偉總經(jīng)理結(jié)合海大集團(tuán)的特點(diǎn)，重點(diǎn)分析了外部事業(yè)合伙人的合伙制情況。首先通過對(duì)事業(yè)合伙人的要求：“3出，2分，1心”，合伙人畫像，以及編制人才地圖、形成“兩庫(kù)二網(wǎng)”三個(gè)方面分析了“與誰合”；其次通過六大合伙機(jī)制、七大吸引合伙人的關(guān)鍵點(diǎn)以及管理人的管理機(jī)制闡述了“如何合”；最后做出“四支柱總結(jié)”：合伙人甄選、文化與分享機(jī)制、專業(yè)的平臺(tái)支撐、事業(yè)部管理機(jī)制，并分享了運(yùn)作十年合伙人制的感悟。

校內(nèi)嘉賓劉平青教授從人力資源和員工關(guān)系管理的專業(yè)角度分析了海大可用信息化和平臺(tái)化以及戰(zhàn)略目標(biāo)背景下的業(yè)務(wù)選擇，針對(duì)海大的合伙制和內(nèi)部兼顧的特色，著重提到跟投制、“白”幫制、以及海大防火墻的具體做法并請(qǐng)熊偉總經(jīng)理做了詳細(xì)的補(bǔ)充。

講座尾聲，與會(huì)嘉賓同線上學(xué)生進(jìn)行了互動(dòng)交流，本期講座取得圓滿成功。

北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院專業(yè)學(xué)位教育聯(lián)合中心發(fā)起《知行貫通》系列沙龍，邀請(qǐng)學(xué)院知名學(xué)者與優(yōu)秀企業(yè)管理者，就當(dāng)下熱點(diǎn)管理問題對(duì)話，誠(chéng)邀廣大校友聆聽專家智慧、云端答疑解惑、感受知與行的融會(huì)貫通。

首季《知行貫通》系列沙龍“搶在變化前先進(jìn)化”將圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、財(cái)務(wù)五方面，探求卓越企業(yè)在多變的市場(chǎng)環(huán)境下，如何保持韌性，轉(zhuǎn)型升級(jí)之道。