“數(shù)字經(jīng)濟”時代，技術(shù)不僅深刻改變著人們的生活和生產(chǎn)方式，而且挑戰(zhàn)和改變著經(jīng)濟運行的傳統(tǒng)制度和規(guī)律。50年前，米爾頓?弗里德曼提出企業(yè)唯一的社會責(zé)任就是賺錢。這之后幾乎成為經(jīng)濟學(xué)家信奉的鐵律。今天，平臺組織逐漸成為主導(dǎo)市場的核心力量，這對市場制度、企業(yè)責(zé)任及政府對市場和企業(yè)的監(jiān)管都提出了新的要求。新經(jīng)濟時代，企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)更多社會責(zé)任？公司治理制度的創(chuàng)新能否平衡企業(yè)盈利目標(biāo)與所承擔(dān)社會責(zé)任之間的關(guān)系？哈特教授將從合同理論的視角報告他的最新研究。

疫情、地緣政治和技術(shù)沖擊正讓這個世界變得更加不確定。這讓商業(yè)伙伴的合同關(guān)系可能承受更大風(fēng)險。如何在不確定的世界中通過更好的合同實現(xiàn)更大的商業(yè)價值？這可能有兩條路徑：一是通過新技術(shù)的應(yīng)用增加合同在不確定世界中的確定性，如區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用和智能合約的發(fā)展；二是通過更富有彈性的合同來包容不確定世界中的新狀況，并通過治理機制的創(chuàng)新來協(xié)調(diào)伙伴關(guān)系以實現(xiàn)更大價值。令人驚喜的是，這兩條路徑目前都取得了顯著發(fā)展！David Frydlinger、聶輝華、馬小峰等專家和企業(yè)家代表將會共同探討這兩類合同的設(shè)計和應(yīng)用。

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信息來源 | 華東理工大學(xué)商學(xué)院