《五四青年節》系列人物故事現已上線，通過公益青年、抗疫擔當、科創先鋒、行業標兵、無界青年等五大主題呈現新時代下的復旦MBA新青年給出的答案。

在滾滾而來的新時代浪潮中，復旦MBAer們是參與者也是搏擊者， 他們是各行各業的先鋒，也是復旦MBA最耀眼的群星。他們講奉獻敢沖鋒，萬無一失，盡善盡美。今天讓我們帶您走進5位最可愛的復旦MBA行業標兵。

劉軍濤

21級中文8班

百濟神州研發總監

百濟神州是國內領先的創新藥物研發企業，目前在美國納斯達克、中國香港和中國上海三地上市。加入百濟神州之前，劉軍濤曾效力于諾華制藥，在創新藥物研發行業工作超過十年，獲得有機化學專業博士學位。

卓越 · 醫療標兵

劉軍濤在碩士和博士階段都從事有機化學專業方向，畢業后進入創新藥物研發領域。工作之后經過不同公司的歷練，在專業技術方向得到更大的進步，更加擅長這個領域的工作。從專業角度，國內的創新藥物研發行業仍處在加速發展的階段，整個行業的進化速度非常顯著。

藥物研發是一個涉及非常多專業領域的行業，大致可以分為藥物發現階段和藥物開發階段。藥物發現階段包括先導化合物篩選和優化，以及體外和體內生物學模型篩選。藥物開發階段包括CMC開發（合成工藝開發，制劑工藝開發，分析方法開發），臨床前毒理研究，和臨床研究等。劉軍濤具體從事CMC開發，研究合成路線和生產工藝，負責把有苗頭的藥物分子從毫克級放大生產出公斤級，以供應毒理研究和不同階段的臨床研究。他從事的職業是藥物研發行業非常關鍵的一環，銜接藥物發現和臨床研究，能夠把最新的藥物加速推進到臨床研究，給病患帶來新的希望。

突破 · 工作成就

百濟神州有三款自主研發的商業化上市藥物，其中兩款小分子藥物的合成工藝開發都有劉軍濤的主要貢獻。特別是BTK藥物澤布替尼，作為國內自主研發的藥物，得到權威監管機構FDA的批準在美國上市，成為中國首款出海的藥物，目前在全球得到超過四十五個國家批準上市銷售。

自從六年前加入百濟神州，劉軍濤作為項目的負責人完整地參與了澤布替尼的合成工藝開發生產，商業化工藝開發生產，準備NDA申請資料，交流回復藥監機構詢問，并最終獲得批準等一系列過程，這段經歷讓他特別自豪。對于個人而言，自己能力在這過程中得到顯著提高。從更廣的角度，讓他認識到國內已不滿足于仿制藥的研發生產，是在創新藥物研發行業扎扎實實地進步。

探索 · 學以致用

隨著劉軍濤在公司里逐漸從個人貢獻者轉變成團隊管理者，團隊不斷成長，越來越大。他意識到僅僅憑借自己的專業經歷來管理好一個團隊是非常困難的一件事，于是想提升自己的管理視野和能力，適應公司組織現在和將來對他的要求。

談及收獲，劉軍濤最印象深刻的是第一學期學完黃達老師教授的《數據模型與決策》讓他對數據決策有了很好的認識。在2022年初到現在，他在自己部門針對多參數的合成工藝開發，推廣DOE實驗設計，不僅全面考查工藝參數對雜質的影響，而且顯著提升了實驗室的工藝開發效率。

游振宇

20級中文8班

睿仕口腔創始人CEO

游振宇在江蘇省丹陽市創辦了睿仕口腔，在這個新品牌創立和運營過程中，很榮幸能擁有三位志同道合的伙伴，其中兩位聯合創始人是具備豐富經驗的口腔醫師，大家各有所長，互相分工，緊密協作。目前他著力于統籌運營管理、營銷推廣、資源整合、企業文化建設，為醫師團隊和護理團隊賦能。

卓越 · 創業標兵

這是游振宇人生的第一個創業項目，并為此傾注了大量的心血和時間。在整個創富神話頻出的年代，能在一個縣級市，靜下心來雕琢一份事業，既承載著他們樸素的價值追求，也是一個夢想照進現實的實踐過程。這期間經歷了許多曲折，也收獲了頗多沁人心脾的成就。游振宇認為創業就是一個讓自己人生變得更加充盈的奇妙過程。

由于游振宇從大學畢業到2020年，在醫療行業做經營管理超過10年時間，作為職場學習的一份“畢業禮”，他非常希望能通過自己創辦的醫療品牌，去實現自己最早的初心追求，即用良心和匠心，去做好一家醫療機構應該交付給社會的價值。

游振宇長期看好中國口腔醫療行業的前景，未來潛力無限。隨著國人的經濟條件穩步提升，更多人希望能擁有一口健康漂亮的好牙——不僅寄望于預防和消除牙齒病患，更愿意通過牙齒美容提高顏值。

無懼 · 逆勢生長

睿仕口腔在開業最初的10個月時間里，就經歷了兩波疫情，被迫停工累計超過2個月，直接導致了企業現金流危機，深切體會到沒錢發工資是什么滋味。最低谷時，四個創始人帶頭拿0薪，全體員工也只能按照本地最低標準發放薪資，而讓游振宇慶幸和自豪的是，就算企業再艱難，他們也沒有裁員，員工們也沒有在特殊時期選擇離職，整個團隊向心力是企業最寶貴的財富。為國人有一口好牙的愿景而努力，有夢想的團隊才更有生命力。

探索 · 突破單一視角

MBA的學習收獲，讓游振宇突破了原有單一的醫療行業局限，可以用更開闊的視角來觀察和審視其他行業和產業的發展規律，從而舉一反三，在更高維度上思考眼下從事的細分行業賽道。一旦人具備了更高的視野，就好比飛翔到天空上俯視著熟悉的家園，你將收獲到曾經看不到的新景象，而一些過往的困惑也可以得到比較好的新靈感、新思路。

張心怡

21級中文10班

普華永道商務咨詢數字化咨詢經理

張心怡在財務數字化轉型、業財一體化領域，為企業提供管理咨詢服務，幫助企業規劃輔助精細化管理的數字化路徑，并結合企業特點，完成財務數字化落地建設工作。

卓越 · 數字標兵

張心怡的工作屬于交叉領域，有3高：對技能要求高，既需要有專業的財務知識，也需要幫助企業做數字化轉型落地；對解決問題能力要求高，需要深入了解客戶的行業特性，也需要快速整合資源給出最優解；對耐性要求高，需要視場合“乙里乙氣”and“不卑不亢”。

突破 · 工作成就

從這幾年服務的客戶和項目，張心怡看到中國經濟發展的趨勢。早期客戶以國企、制造業為主，提供的是流程線上化服務，慢慢的越來越多民營企業開始從精細化管理，業務驅動角度尋找數字化手段，近幾年房地產公司和金融企業開始大刀闊斧的做降本增效的數字化。他們的項目是需要跑贏最后一公里的，即項目成功上線運作起來，最大的成就是從業以來0失敗案例。

探索 · 知行合一

復旦課堂的知識對張心怡來說非常具有實踐意義，財務類學科鞏固了她財務專業知識，方便與財務客戶溝通財務系統落地細節，管理類學科帶她熟悉不同的行業特點，深入了解企業經營理念和精細化管理空間。復旦MBA課后與寶藏同學的交流，大家都是各行各業的精英，豐富了她的認識，與同學們思想的碰撞，讓她對工作中的甲方客戶思維有了更深的了解。

王恩夫

21級中文1班

生物藥業公司市場部產品經理

王恩夫服務于一家生物醫療標桿企業，公司立足中國、布局全球，著力打造全價值鏈、全產業鏈的生物制藥創新一體化公司，擁有強大的產品管線，涵蓋全球前三大腫瘤靶標（乳腺癌、肺癌、胃腸道腫瘤）。

卓越 · 行業標兵

醫藥行業關乎人類的健康，長期來看，只要人活著就有病痛，就需要醫藥行業的存在。王恩夫在中央市場部負責品牌相關的工作，制定品牌推廣策略，銷售預測，并從事培訓，KOL管理等。雖然沒有參與到藥物研發和制造，用鄒德強老師在MBA課堂上的話講，也是在創造價值，溝通價值，傳遞價值。

探索 · 學以致用

為了全A的目標，王恩夫很認真的對待學習，對商學院的知識，經歷了從好奇到了解，從鉆研到敬畏。以前他覺得商學院的課程像講座的集合，但靜下心來多思考基礎的理論知識和體系，對自己在學習、生活、工作中分析問題、解決問題的能力提升很大。

在市場部的工作會制定相應的營銷策略，在系統進行MBA學習之前，對營銷的概念和知識了解比較淺薄，做出的策略更像復制粘貼前人的經驗，思考的邏輯不夠嚴謹，看起來很花哨，但可以優化的東西很多。在學習《營銷管理》課程后，王恩夫明顯發現在會議中能提出更多高質量的問題和建設性意見，以強大的理論基礎支撐來和其他論點進行討論，在工作中表現的更游刃有余。

陸瑤

20級中文4班

中核集團中核（上海）供應鏈管理有限公司行政管理

陸瑤就職于中核集團中核（上海）供應鏈管理有限公司，公司充分利用5G、AI和大數據等現代信息化技術，以數智化賦能核供應鏈，聚焦保障國家核供應鏈自主可控、安全可靠，賦能中國核工業和國防事業持續穩定發展。

卓越 · 核工業標兵

核工業是國家戰略安全的基石產業，肩負著強核強國與和平利用原子能的雙重使命。陸瑤主要負責公司黨組織建設、人力資源管理和行政辦公工作，在這個職責多元的崗位上，他秉持“系統思考，統籌謀劃”的工作理念，以強化黨的領導、完善公司治理體系和人才管理為抓手，助力公司高質量發展。

開啟 · 快速成長

2013年，在參加工作后的第3年，陸瑤被派到巴基斯坦工作，執行核電工程建設任務。在項目現場，他第一次見識了真實的核電工程，上萬人的施工團隊、巨型的工程機械和龐大的建筑設施...核電工程相較于常見的民用工程，質量管理的嚴苛性可以用“令人發指”來形容，“凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有據可查”的核安全文化理念已與核電工程融為一體，確保每一項工作都萬無一失。兩年的核電文化熏陶和現場歷練，鍛造了陸瑤系統思考、嚴謹務實的意識和能力。直到現在，這種底層的意識和能力依然貫穿他工作的始終，周全考慮，周密部署，周到落實。

探索 · 學以致用

在復旦的近兩年的學習時光中，陸瑤學到了很多知識，接觸了各行各業的同學，了解了很多前沿的商業信息和理念，他的工作也發生了重大轉變——從業務管理轉為行政管理。伴隨著身份的變化，也會有一些不足為外人道的慌亂和迷茫，行政管理紛繁復雜，工作計劃動輒幾百項，規章制度上百份，改革任務又接踵而至。黨建、人力和行政辦公，每個版塊對于業務出身的陸瑤來說，都是全新的領域，而MBA課程讓他有開眼看世界之感，科技創新、資本運作、經營管理等，這些專業知識的學習讓他以更開闊的視角考慮公司治理、人力資源管理等具體問題，以更科學的方法解決工作中的實際困難，在無序中不斷創造有序，最重要的是，內心的從容取代了焦慮。

逐夢 · 時代青年

陸瑤眼中的現代青年，很難用一兩個詞語去定義，有時候他們與我們MBA的價值觀不謀而合，創新、愛、卓越、擔當、多元。不僅在國企，在所有的企業中，如何管理90、00后員工都是一個不小的課題，但也許他們需要的并不是被管理，而是被點燃，因為他們不被定義，所以也有無限可能。

敬崗愛業、精益求精、專注工作、勇于創新的復旦MBA學生，他們忙碌在各行各業，在平凡崗位上書寫不平凡的故事，他們用自己的智慧和勞動為經濟社會高質量發展貢獻著自己的力量。