2022年5月11日，全國第三方大學評價研究機構艾瑞深校友會網正式發布“2022中國高貢獻學者”榜單，全國共有495所高校的6089名杰出學者入選，蘭州大學管理學院名譽院長、中國政府績效管理研究中心主任包國憲教授名列“高貢獻學者榜單”。

全國綜合類高校共有3013位學者入選2022“中國高貢獻學者名單”。其中，包國憲教授榮獲3項國家級獎勵，位居中國綜合類高校學者第100名，是本次評選中蘭州大學入選高貢獻學者榜單前百名的兩位學者之一和人文社科領域唯一學者。

“中國高貢獻學者”遴選突出評價中國高校學者的教育教學水平、學術研究水平、創新質量與實際社會貢獻。入選“中國高貢獻學者”綜合類高校入選學者名單，代表了該學者的教學科研水平和社會服務能力在我國綜合類高校學者中位居前列。

據悉，艾瑞深校友會在貫徹落實國家《深化新時代教育評價改革總體方案》、教育部關于清理“五唯”等文件政策要求，堅決破除中國大學排名中唯論文、重理輕文等不良價值導向的基礎上，在國內首次提出“中國高貢獻學者”指標，為科學獨立客觀系統評價中國高校學者提供了重要依據。

教授及團隊簡介

包國憲 蘭州大學管理學院名譽院長、中國政府績效管理研究中心主任

教育部高等學校教學名師，“萬人計劃”第一批教學名師，寶鋼優秀教師，全國先進工作者，甘肅省優秀專家，甘肅省第一層次領軍人才，全國政府績效管理研究會副會長，甘肅省人民政府決策咨詢委員會委員及政府效能與營商環境組組長，甘肅省管理學會會長，蘭州大學社會科學學術委員會副主任委員。研究成果獲第七屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）、第八屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎和甘肅省哲學社會科學優秀成果一等獎，教學成果獲得2018年高等教育國家級教學成果獎二等獎。

多年來，包國憲教授聚焦政府績效管理研究方向，圍繞國家重大戰略需求，以重大重點項目為紐帶，以國際國內學術共同體為平臺，持續進行科研團隊建設。包國憲教授團隊提出和發展了以公共價值為基礎的政府績效治理理論（簡稱“PV-GPG”理論），重構了政府績效研究范式，形成了政府績效管理學科體系。美國國家行政科學研究院院士大衛?羅森布羅姆教授評價，“PV-GPG理論實現了當代公共管理的兩大中心主題——行政績效和公共價值的有機協同”。中國行政管理學會原執行副會長、全國政府績效管理研究會會長高小平研究員評價，“PV-GPG理論將有力地推動中國政府績效管理實踐的發展，有力地推動政府管理機制的創新，有力地推動政府績效管理理論的發展”。

目前，包國憲教授團隊已成為我國政府績效管理高層次人才培養、高水平科學研究和高質量社會服務的重要力量。團隊包國憲教授、何文盛教授、王學軍教授分別入選國家“萬人計劃”第一批教學名師、國家“萬人計劃”領軍人才、國家“萬人計劃”青年拔尖人才。團隊形成了以國家級人才為引領、以中青年教師為骨干的高層次人才隊伍，構建了政府績效管理“本科方向—碩士—博士—博士后”全鏈條人才培養體系，多位優秀博士畢業生入職中山大學、蘭州大學、大連理工大學等雙一流高校任教，持續輸送優秀碩士和本科畢業生前往清華大學、北京大學、中國人民大學、愛丁堡大學等國內外著名高校深造。團隊累計獲得科研項目經費近4千萬元，獲批國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目等國家級項目55項，其中重大、重點項目4項，近年每年平均獲批超過5項；在 《Administration & Society》《政治學研究》《公共管理學報》《中國行政管理》等國內外權威期刊發表論文超過300篇；獲得教育部高等學校科學研究優秀成果獎等國家級獎勵3 項，甘肅省哲學社會科學優秀成果獎等省部級獎勵 29 項。