【中國MBA教育網訊】2021年11月14日晚，北京大學國家發展研究院職業導師項目四周年暨2021職業導師節活動在北大國發院承澤園報告廳隆重舉行。北京大學王寬誠講席教授、國家發展研究院BiMBA商學院院長、MBA職業發展導師項目發起人陳春花教授，北京大學國家發展研究院助理院長、BiMBA商學院常務副院長、北大國發院金光講席研究員范保群博士，職業發展部金薇老師、魏佳潔老師，職業導師代表蔣華導師、丁偉導師、劉文紅導師和許暉導師，以及線上線下“職業導師”項目眾多師生共同出席活動。活動由FT20楊正元和江語同學主持。

活動現場

北京大學王寬誠講席教授、國家發展研究院BiMBA商學院院長、MBA職業發展導師項目發起人陳春花教授

活動伊始，陳春花教授以“讓自我進化成為一種習慣”為題發表演講。以桂質良教授說過的一句話：“一個無法否認的事實是：人是具有內省能力的個體”為引，陳教授表示，職業導師項目的最終目標不是學生如何借助導師的幫助實現職場進階，而是探尋和汲取導師內在的品格和自省的強大力量，讓不斷地成長與教育，持續成為個人發展最重要的組成部分。

對于如何理解個人的“發展”，陳教授向大家分享了自己的真知灼見。她表示，成人心智發展可分為規范主導、自主導向、內觀自變三個不同層次，前兩個層次或許很多同學已經達到，但最后一個層次可能還需繼續努力。她告誡各位同學，新冠疫情的出現告訴了我們：傳統的、競爭的只關注自身利益的生存方式，本身就是加大問題的一部分，而不是解決問題的方案本身。面向一個全新的世界，我們需要一種新的意識、新的世界觀以及新的方式來重構自我生活與組織運行。在陳老師看來，真正的成長一定意味著一個人在其內心深處觸碰到某種根深蒂固的局限性，而每一個局限性都能重塑為一種成長邊際。

演講最后，陳教授還向同學們分享了“自我進化的五項精進”：精進一，學會忘記自我的技巧；精進二，擁有感恩與感激的情緒；精進三，時刻保持開放性；精進四，能夠真正面對現實；精進五，不要失去耐心，也不要期待奇跡。她表示，人生大概就是一個形成自己人生哲學的過程，而為了從未見過的風景，我們必須走出自我，也希望各職業導師和學生們可以各自走出自我，共同去發現不同的新世界和不同的另一個自我。

頒發職業導師水晶杯

職業導師水晶杯

職業導師紀念圍巾

職業導師紀念卡套及倒是學生Bio集

職業導師紀念文件夾

職業導師項目自2017年11月11日啟動以來，優秀企業家們的積極參與幫助眾多商學院學子實現了職業的發展與人生的進階，為感恩職業導師們所做出的突出貢獻，陳春花老師、范保群老師代表學院為到場的優秀職業導師佩戴了紀念圍巾、頒發了水晶杯。隨后，在場師生進行了合影留念，將美好的記憶永遠定格。

分享環節，兩組優秀職業導師及學生代表分別講訴了他們協同共生的難忘經歷和成長心得。

北京大學國家發展研究院職業導師蔣華（左）、FT20同學冉旻浩（右）

FT20冉旻浩同學對于如何正確挑選導師、與導師有效連接、互動分享了自己的經驗和建議，他表示，我們選擇導師應對自身負責，抱著如何讓老師為自我指引方向的目標和態度做抉擇，而不是想著“走捷徑”，寄希望于導師可以給自己職業發展帶來什么直接利益。蔣華導師則代表導師群體真誠講述了自己選擇學生的“標準”，以及如何盡全力幫助學生成長。作為一名一級市場TMT領域的資深投資人，蔣老師還向同學們分享了這一行業職場人所應具備的幾大素質：謙卑心態與開放的胸懷；不斷學習，閱讀大量的資料；培養積極正向的價值觀。

北京大學國家發展研究院職業導師丁偉、許暉、劉文紅，P19-U同學鞏光耀、童歆

隨后，丁偉導師、劉文紅導師、許暉導師，P19-U鞏光耀和童歆同學進一步講述了自己在職業導師項目中的感受與收獲。許暉、丁偉和劉文紅三位導師是校友企業溪山股權基金的核心成員，一直秉持著“合投眾推，互助創業”的原則，幫助有創業方向的人。在去年的導師項目中，鞏光耀同學選擇了溪山天使會的劉文紅老師做導師，正是這一次即將截止前命運般的選導，成就了自導師項目創立以來誕生的第一個被投創業項目。在職業導師和老師同學們的幫助下，在一次次關于職業發展和人生問題的探討中，鞏光耀、童歆同學收獲了一群志同道合的良師益友，解決了內心的種種疑惑，找到了職業發展的方向。

現場互動

最后，職業導師開放麥將當晚活動氣氛推向高潮，在場同學熱情滿滿，或自我介紹，或提出疑問。針對同學們的發言，導師們進行了積極回應和耐心解答。

合影留念

至此，成長相伴、協同共生，一年一度的導師節活動圓滿落幕。站在感懷一屆屆學子與導師之間攜手相伴的動人故事和總結過往成功經驗的起點上，職業導師和學生們將繼續發揚項目精神，生動詮釋“共生”與“成長”的深層含義，用知識與愛攜手成長，共同見證彼此美好的未來。