百廿山大，賡續輝煌。為慶祝建校一百二十周年與建院三十六周年，10月16日，山東大學管理學院在濟南舉辦“百廿山大育英才，譜寫商科新篇章”第四屆校友回歸日活動。南開大學商學院教授、教育部長江學者張玉利，山東人才發展集團有限公司黨委書記、董事長王衛中，原浪潮集團執行總裁冷嚴凌出席開幕式與主題論壇，開幕式由山東大學管理學院黨委書記吉小青主持，院長武常岐教授主持主題論壇。

武常岐教授在致辭中表示，學院第四屆校友回歸日緊隨學校120周年華誕慶典，伴隨百廿滄桑，管理學教育始終與山大同頻共振、同向同行。在當今中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局的歷史交匯期，學院將繼續以“管理+”和“+管理”融合創新平臺領跑新商科建設，全力打造新時代大變局下的“新商科”人才高地，致力構建校友與母校協同發展的命運共同體。校友代表，上海復初企業管理咨詢有限公司/杭州思而睿投資管理合伙企業創始人、董事長，2004級本科校友崔曉明結合在管院求學的經歷，從“向善”“包容”與“實踐”的三股力量展開，分享了他個人對山大底蘊與管院精神的理解。他表示，從求學、教書到創業，山大精神不斷激勵著他探索管理理論與實踐的更好融合，并表達了對母校與母院的感恩與祝福。

主題報告

在“百廿山大育英才，譜寫商科新篇章”主題論壇中，張玉利教授以“新時代與商科人的責任”為題，分析了新時代的工商管理學科的發展背景、規律與態勢，闡述了企業家精神內涵，指出企業家在提高創新、創造、創業和資源整合能力的重要性，勇于面對風險與不確定性；同時也需要承擔社會責任，與政府有效合作解決社會問題和危機。王衛中圍繞“搭臺賦能，聚才興魯——山東人才工作市場化路徑初探”這一主題，以中央人才工作會議精神為切入點，指出當下山東人才工作現狀，介紹了山東人才集團落實中央人才工作會議精神的初步探索，分享了個人工作崗位轉換的心路歷程與經驗，強調山東人才工作需堅持工作平臺化、市場化、人本化。冷嚴凌以“創新是企業發展的源動力”為題，從在山大求學的經歷講起，聯系人類歷史發展歷程，以柯達、諾基亞、海爾等企業為例，指出創新的重要性。她分享了浪潮集團的創新精神與內涵，從技術創新、管理創新到市場創新，浪潮在和市場緊密結合的同時也與政府積極合作，最大限度挖掘創新潛能。山東大學管理學院黃瀟婷教授圍繞“旅游：人成為現代人的途徑”這一主題，從自己入學山大至今的“十一”黃金周旅游數據的對比引入，分享了專業視角下旅行者空間行為的圓周軌跡研究，并從一個假想、一條觀點、兩個階段與三個層面闡釋了旅游者空間行為在流動性背景下之于現代性的意義。

捐資助教，同心筑夢。學院號召發起建設山東大學管理學院·新百廿育賢教育基金，以此展示山大人、管院人的磅礴力量，聚山大真心，蓄發展動力，為培育英才提供有力的保障與動能，推動高等教育可持續發展。開幕式上舉行了捐贈證書頒發儀式。

“花開芳華，魯雅香飄”第四屆管理學院校友聯誼晚會于當晚舉行。吉小青與校友代表、花冠集團董事長劉念波為聯誼會致辭。山大管院與花冠集團戰略合作的啟動儀式拉開晚會帷幕；新商界26班校友、星光大道冠名選手張馨文演唱歌曲《夢的花冠》；學院新商界校友們為慶祝項目開辦十五周年錄制了《我愛你中國》視頻；學院學生藝術團表演舞蹈《驍》與小合唱《我的山大我的家》，共同祝愿祖國繁榮富強、母校再創輝煌。

值此中國共產黨成立百年、山東大學建校百廿之際，管院校友齊聚一堂，為回顧過往美好歲月，更為賡續榮光、接續奮斗。學院將繼續植根齊魯大地，挺立時代潮頭，用“教書育人、嚴謹務實、崇尚真理、服務社會”的發展理念，倡導“誠信、團結、堅韌、創新”的學院文化，向著“弘揚中國管理思想，建設根植齊魯、服務中國、影響世界的一流管理學院”這一愿景和“培養具備家國情懷、全球視野，引領未來的管理精英”這一使命奮進。

學校各級黨政部門和兄弟學院，管理學院黨建共建、校企合作單位，學院各界校友代表、以及師生代表等二百余人參加活動。本次活動線上線下同步舉行，線上觀看人數高達八千余人。