【中國MBA教育網訊】洞悉職場規則，把握人生機遇。2021年9月8日，社科賽斯教育集團創始人、董事長，中國MBA教育網創始人、董事長甄誠先生受邀走進北京外國語大學國際商學院，為MBA同學們帶來職業規劃與領導力提升專題報告會。北京外國語大學MBA中心主任聞中、中國MBA教育網執行總裁張林出席并與同學們一起聆聽了報告。北京外國語大學MBA中心副主任段東明老師主持報告會。

北京外國語大學MBA中心副主任段東明老師

段老師首先為到場嘉賓和學生致開場辭。在開場辭中，段老師對主講嘉賓付出寶貴時間來為同學們分享表示感謝，對同學們前來學習的熱情表示贊賞。段老師表示，快速變化的時代，我們需要通過學習，突破大環境困局，打造自我核心競爭力。而卓越的成長與進階更需要合理、有效的方法。希望同學們能夠把握此次寶貴的學習機會，多向甄老師學習，增長自身知識，提升自我價值。

社科賽斯教育集團創始人、董事長，中國MBA教育網創始人、董事長甄誠

隨后，甄誠先生從學習方法、深度思考、學習層次、選導師以及高質量交往五個方面為同學們做了精彩的演講，并與同學們進行了親切的互動。

他認為，在學習中要掌握好技巧，把握好每一個讓自己成長的機遇，并以學生聽講座為例進行了分析。他指出，學習期間要多聽講座，聽講座之前一定要提前做好功課，后期進行整理和思考。同時要勇于提問，確保學有所獲，真正提高學習質量。

甄誠先生指出，要培養自己深度思考的能力。在報告會現場，甄先生就攻讀MBA能夠帶來什么、大學學到的知識還剩下什么兩大問題與同學們進行討論，引導學生思考。他強調，沒有目標、沒有深度思考、投入不夠、沒有按照未來商界領袖、職業經理人或綜合管理者的標準要求自己等因素是導致大多數MBA畢業生不能成功的主要因素。

報告會現場

他將學習分成了三個層次：第一、學知識。學習知識要厚積薄發，多聽自己感興趣的內容，即使是去蹭課；第二、思考問題的方法、解決問題的工具。聽講座之前要做好前期功課，多思考，現場做好筆記，與講座老師保持高質量互動；第三、學習理念。在兩到三年的時間里，要對課程進行取舍，把自己的精力放在主要課程上，并將其做到極致，將自己打造成“T”型人才，提高自己的核心競爭力。

導師怎么選？這是個困惑很多MBA新生的問題。甄誠先生認為，導師不一定要職位高，關鍵要看他“是否具有人情味”、“身邊的資源夠不夠豐富”。即使是交朋友也要與不同的人交往，活出不同的人生，“你是誰不重要，重要的是你和誰交往，格局比情商和智商更重要。”

在要與什么人交往的問題上時，甄誠先生總結了自己的“職場圣經”——“真正決定自己社會階層的是你的精力分配結構”；“你的報酬不是和你的勞動成正比，而是和你的勞動的不可替代性成正比”；“請提高你的層次，不要在低層次里埋頭努力”；“權力和機會是你爭來的，不是別人給你的”；“向前一步，緊鄰權力中心，與優秀的人在一起”。

報告會現場

最后，甄誠先生與在場學生進行互動，并現場解答了同學們的疑惑。甄誠先生鼓勵同學們：欲為大樹，勿與草爭；沒有正確的選擇，只有通過努力奮斗把當初的選擇變得正確；沒有等出來的成功，只有奮斗出來的輝煌。同學們在讀MBA過程中可能就會發現自己的合伙人，即使做不了創始人，也可以做“十八羅漢”中的一員。

報告會后，北京外國語大學MBA中心主任聞中代表北京外國語大學MBA中心為甄誠先生頒發了職業發展導師聘書。

北京外國語大學MBA中心主任聞中（右）為社科賽斯教育集團董事長甄誠（左）頒發職業發展導師聘書

報告會現場氣氛活躍，甄誠先生金句頻出，干貨滿滿。同學們紛紛表示受益匪淺，收獲頗豐，紛紛與甄誠先生交換聯系方式，并合影留念。

合影留念

報告會結尾，甄誠先生預祝百戰歸來再讀書的同學們在未來的學習中遇到更好的自己，實現人生的卓越轉變。