【中國MBA教育網(wǎng)訊】近日，“2020中國工商管理國際最佳案例獎”評選活動結(jié)果揭曉，中山大學嶺南學院獲得佳績。我院商務(wù)管理系鄭馨副教授與陳宏輝教授合作開發(fā)的案例《卡賓服飾：疫情沖擊下的戰(zhàn)略決策》經(jīng)過嚴格的多輪評選，獲得一等獎。
“2020中國工商管理國際最佳案例獎”面向全球征集優(yōu)秀的中國工商管理教學案例，以推動國內(nèi)外商學院對中國工商管理問題的教學與研究。本次評選活動共收到來自海內(nèi)外84所院校和機構(gòu)的534位作者的有效投稿案例307篇。評選過程嚴格，包括初審、盲審、學科編輯與主編評審、一二等獎評選與最佳獎評選等環(huán)節(jié)（評審全過程案例作者及機構(gòu)信息全部匿名)，最終1篇案例獲得"最佳獎"，5篇案例獲得一等獎，9篇案例獲得二等獎。 《卡賓服飾：疫情沖擊下的戰(zhàn)略決策》 我院獲一等獎案例 我院獲獎案例由鄭馨副教授與陳宏輝教授共同開發(fā)。他們對案例企業(yè)——卡賓服飾這家上市公司非常了解，持續(xù)跟蹤研究。在對卡賓先生（楊紫明，我院EMBA2007級春季班學生）進行深入訪談之后，獲得了很多寶貴的一手資料和信息。 該獲獎案例展示了新冠肺炎疫情沖擊下，企業(yè)險象環(huán)生的戰(zhàn)略決策過程、動因及結(jié)果。三個系列案例（A）（B）（C）步步深入，環(huán)環(huán)相扣。通過精心設(shè)計的多個戰(zhàn)略決策難題，詮釋了突發(fā)困境下，企業(yè)家如何進行戰(zhàn)略決策，并將戰(zhàn)略快速落地實施的經(jīng)過。該案例啟發(fā)學員思考：VUCA（不確定、混沌、模糊、緊急）情境下，困境企業(yè)如何復(fù)原、反彈，轉(zhuǎn)危為機，并獲得逆勢增長。 開發(fā)適用于中國工商管理教育的高質(zhì)量案例，有助于引領(lǐng)教學與研究創(chuàng)新，同時提高學生在真實商業(yè)環(huán)境下分析和解決問題的能力。 近年來，我院老師在開發(fā)高水平案例上不斷取得佳績。陳宏輝教授及其教學科研團隊開發(fā)的“廣藥集團家庭藥品回收案例”、“美的在印度案例”分別獲得“第九屆（2018）全國百優(yōu)案例”和“2018中國工商管理國際最佳案例提名獎”，對山東老家飲食集團和一批中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化踐履型企業(yè)調(diào)研后寫成的案例研究型論文發(fā)表在《管理世界》《中國工業(yè)經(jīng)濟》等高水平學術(shù)雜志上。陳剛老師開發(fā)的英文案例“7天連鎖酒店”獲歐洲管理發(fā)展基金會(EFMD)案例獎，中文案例“賓寶及其外包制造企業(yè)”獲評為全國百優(yōu)案例。 PROFILE 鄭馨 副教授 研究領(lǐng)域： 創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、戰(zhàn)略管理 中山大學嶺南學院商務(wù)管理系副教授，博士生導(dǎo)師。管理學博士，經(jīng)濟學博士后。美國麻省理工（MIT）斯隆商學院訪問學者，美國百森商學院聯(lián)合培養(yǎng)博士。 鄭馨博士主要研究創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理，主持完成多項國家自然科學基金、教育部人文社會科學基金、廣東省自然科學基金等項目。研究成果發(fā)表于《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《經(jīng)濟學季刊》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《Small Business Economics》、《Management and Organization Review》等學術(shù)期刊上。其成果曾獲得英國Emerald集團高度評價論文獎、中國信息經(jīng)濟學會理論貢獻獎。她密切關(guān)注管理實踐，為企業(yè)提供管理咨詢和培訓(xùn)，數(shù)篇管理隨筆在報刊、雜志和音頻上刊登、轉(zhuǎn)載和播出。 PROFILE 陳宏輝 教授 研究領(lǐng)域： 企業(yè)社會責任與商業(yè)倫理企業(yè)成長與戰(zhàn)略 中山大學嶺南學院商務(wù)管理系教授，管理學博士，碩士生、博士生導(dǎo)師；AOM會員、IACMR會員。 2003年畢業(yè)于浙江大學管理學院，獲得管理學博士學位。多次訪問哈佛大學商學院、MIT斯隆管理學院、耶魯大學管理學院、賓大沃頓商學院、哥倫比亞大學商學院、新加坡國立大學商學院等；曾任嶺南學院副院長、經(jīng)濟管理系主任、商務(wù)管理系主任；現(xiàn)任嶺南學院企業(yè)社會責任研究中心主任、民營企業(yè)研究中心副主任；兼任中國企業(yè)·管理·倫理論壇理事長 、廣東省社會責任研究會副會長；兼任《當代經(jīng)濟管理》特邀編委、《珞珈管理評論》編委、 《中國文化與管理》編委、Founding Editorial Board of “Work, Aging and Retirement”。 主持國家自然科學基金課題3項；主持省部級課題8項；主持和參與多項橫向課題研究工作，為多家企業(yè)提供管理培訓(xùn)和管理咨詢；出版專著1部；在《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《經(jīng)濟學（季刊）》等雜志上公開發(fā)表中文論文70多篇；發(fā)表英文論文10篇。
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