出身于書香門第，龔璇沒有選擇女承父業成為一名醫生，而是聽從自己內心的聲音，棄穩求變、選擇挑戰，未畢業就一腳跨入了國際四大會計師事務所。

“四大更像是人生的第二所‘大學’，四大人都很相似，敢夢能拼，幾乎所有人都在為追求更高職業素養持續精進。”

深受四大職場中“她力量”的影響，工作圈中的優秀女性榜樣不斷推動她繼續向前。除了在工作中持續提升專業能力，龔璇將幾乎全部的假期都用來備考CPA與CFA。“相對于其他傳統金融業，我服務的資產管理行業，仍在加速成長期。隨便推開一扇窗，外面就是一片新天地。持續學習能讓我更好應對持續變化的環境。”

工作未滿三年，龔璇已破格從IC（Individual Contributor）進階到Team Leader。“這是一個全新的挑戰，除了繼續精通自己的專業技能，我開始學著帶領團隊追逐更高的目標、影響與培養團隊伙伴。Good times, hard times, but never bad times. 比起一人單打獨斗，我更想用這股‘她力量’影響更多人。當我所帶領的團隊超出預期完成項目并得到認可時，我感受到滿滿的成就感！”

“在四大摸爬滾打5年多，工作中的‘不確定性’在逐漸減少。而我服務的資產管理行業持續處于時代機遇創造的行業飛速發展期，行業變局中充滿著機遇與挑戰，行業也能帶給個人更大的發展前景。”

2016年女兒出生，休完產假、重回職場的龔璇不但沒有遇到職場女性的天花板，反而得到來自基金公司更高階職位的邀請。 

身兼“新手媽媽”“金融職場新人”雙重身份，在談及工作與生活的平衡時，龔璇說“不存在絕對的‘work-life balance’，我更相信‘work-life blended’，接受工作與生活中各種動態變化的挑戰，不斷嘗試以更好的方式融合工作和生活。人生的不同階段，有不同的重心，集中精力去完成當下階段最重要的事情。注重長期，做時間的朋友。”

“在很多人眼里，為擔任好母親的角色，最好在工作上選擇‘安穩舒適’。但在‘迎接挑戰’和‘安穩舒適’之間，我始終會選擇前者。尤其是女兒出生后，我更多考慮如何為她樹立榜樣，如何成為女兒的‘她力量’。”

盡管多年專注的工作學習已形成知識沉淀，但龔璇深知自己在系統思維、知識體系構建上還有很大成長空間，而忙碌的工作生活狀態讓她更關注高效率的學習方式。“在當下這個更為迫切需要快速回應的時代，我們必須要不間斷升級自己適應變化的能力，機遇將更多存在于舒適區以外的新環境中。”

在對比很多FMBA項目后，龔璇選擇了復旦泛海國金的在FMBA PT+（職金融MBA）課程。

“首先，復旦泛海國金FMBA PT+的課程安排很用心，除理論課程豐富學生認知體系外，不少的實踐探索類課程能有效組合輸入與輸出，形成學習閉環。課堂多采用開放式教學，教授希望能授人以漁，讓我們在課堂上充分分享個人想法、碰撞思維，突破思維定式，去挑戰他們的觀點。” 

“其次，班上的同學是來自金融界和其他行業的各路精英，從他們身上能快速學習不同行業的知識，也能了解到他們成長之路上的獨門秘籍。不論在課堂還是課外，我們都能凝聚在一起，彼此鼓勵，相伴成長。”

“最后我覺得最重要的是，我們的教授、導師團都是金融界的大咖，有很多國外知名商學院的終身教授，也有國內頭部金融機構的高管、金融業界知名人士，他們不僅賦予我們豐富的行業知識，還與我們分享人生經歷，鞭策激勵我們成為更好的自己。他們除了是教學導師更是人生導師。相信這段學習會為我下一段更精彩的人生保駕護航！”