北京大學國家發展研究院BiMBA商學院國際MBA項目是北京首家中外合作MBA，鏈接全球優質商科教育資源，同時深得北大人文底蘊，獨具國家智庫高度。7月30日晚，我們邀請到了美國西點軍校的教授帶來領導力課程——“西點軍校，領軍之道”，歡迎您報名參加。

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Jacqueline Harris少校

美國西點軍校領導力與管理研究系主任

      Jacqueline Harris少校畢業于維克森林大學，于2005年5月15日進入陸軍工兵部隊服役。Harris少校獲得了商科的理學學士學位，2012年又獲得了杜克大學fuqua商學院的商業管理碩士學位。Harris少校是信息工程系的導師，同時還負責項目管理、生產與運作管理、工程經濟學的指導工作。2015年Harris少校晉升為助理教授。

楊壯教授

北大國家發展研究院BiMBA聯席院長

Alexander C. Dietrich

美國西點軍校士官生

Corey Zinck

美國西點軍校士官生

      美國西點軍校（The United States Military Academy at West Point）建于1802年，是美國歷史最悠久的軍事學院之一。西點軍校校訓為職責(Duty)、榮譽（Honor）、國家（Country），曾為美國 培養出3700多位將軍和兩位總統，也是美國企業家的搖籃。在世界500強企業里，西點軍校培養出來的董事長有1000多名，副董事長2000多名，總經 理董事級別的高級管理人才超過5000名。

      北大國家發展研究院BiMBA與西點軍校的合作最早可以追溯到2004年，西點軍校前任校長Daniel Christman中將到中國訪問，并到北大演講，對BiMBA的學員素質和開設的領導力課程印象很深，建議雙方加強合作。當年5月，西點軍校就為去美國 游學的BiMBA畢業生舉辦了領導力研討課程，受到學生們的好評。自2005年起，BiMBA與西點軍校每年互派教師和學員現地觀摩考察，交流在領導力方 面的教學經驗。到2017年為止，西點軍校已有兩位校長、數位將軍教官到訪過BiMBA教授領導力課程。

意志品格及領導力與生俱來，還是可以后天培養？

      西點軍校的使命就是通過教育，訓練并激勵學員，讓他們在畢業時成為有領導品格的畢業生。通過后天的培養訓練，塑造學員的領導力，正是西點軍校致力做的事情。他們所培養出來的軍官有以下特征：

戰士：擁有戰士精神，武力方面戰略戰術精湛，智力體力發達，擁有必勝信念。

國家公仆：明晰軍人職業和社會之間的關系——軍隊從屬民眾，擁有國家公仆的意識。

品格領導人：擁有影響他人完成任務的道德品質，追尋真理，具有正確判斷，依命行事的能力。

專業人士：具有獨有的專業能力，社會授予的權威。軍官是職業，是終生的使命，而非一項工作。

      基于對學員智力，體力及軍事能力等各方面的培養，提升學員的能力和品格，使之最終具有軍官的四項特征。浸入式的西點文化環境，無所不在的榜樣力量，標準化的要求，對于責任感和職業光榮的熏陶以及對于生命意義探尋的激勵，這都是西點軍校在塑造學員品格過程中的重點。

      西點的學員發展理念貫穿學業、軍事和體格三方面，堪稱學員在西點軍校47個月中的三根支柱。學業上，每名學員四年間修習大約40門課程，包括34門核心必 修課程，以及6門專業課程（決定學員畢業學位的課程）。軍事級別方面，隨著資歷的增加，學員也從第一年的小組成員（列兵），一步步成為小組領隊（下士）， 小單位領隊（中士），部隊領導（軍官）。體格發展發面，學員由自己堅持訓練慢慢發展為帶領新兵訓練。在這三根支柱的支撐下，一名學員在西點的四年間，從自 主自律的新兵慢慢發展為一個團隊的領導者的過程與理念，正是西點“鍛造有力的領導者”的寫照。

北京大學跨文化領導力論壇

      在全球經濟一體化的視角下，進入到中國的跨國企業，以及中國的本土企業無一例外的進入創新更新與市場人才的大的競爭循環中?？缥幕I導力是管理者在跨文化環境下所需要的創新的、有效的領導力。

      2017年6月，北京大學跨文化領導力論壇首次召開，會議討論了什么是跨文化領導力和如何提高跨文化領導力。此次活動是北京大學跨文化領導力論壇第二次活動，將由西點軍校帶來領導力課程，同時北大國發院BiMBA商學院聯席院長楊壯教授也將會參與活動。

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