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李爾成博士
李爾成博士是中歐國際工商學院管理學助理教授。他在多倫多大學獲得勞資關系與人力資源博士學位。加入中歐之前，他在中國人民大學商學院擔任助理教授和國際MBA部門的學術主任。
李博士的研究興趣主要集中在戰略性薪酬管理、戰略人力資源管理、企業社會責任和勞資關系。他的研究成果主要發表在《勞資關系雜志》、《國際人力資源管理雜志》、《產業與勞動關系評論》、《勞工研究》和《當代經濟研究》等知名期刊雜志上。李教授還獲得了《美國管理學會》“員工參與和企業產權”研究領域的新興杰出學者獎。
課堂亮點
隨著當前數字環境的發展，經濟也在發生著快速變化和增長。雖然許多組織正積極地從外部角度來應對管理這些數字優化，但同時，這也是組織從內部管理需要重視的問題。更重要的是，新的數字技術還可能影響員工在未來的工作方式和內容。
在本次講座中，我們將探討企業在當今不斷變化的環境中所面臨的人力資源問題。我們探討人工智能和大數據的快速發展如何幫助公司及其對管理的影響，特別是對人員管理的影響。具體來說，我們探討數字技術在通過人力資本獲取企業核心競爭優勢方面所帶來的一些機遇和風險。
時間：2020年2月15日 星期六 14:30-17:30
地點：武漢萬達瑞華酒店，湖北省武漢市武昌區水果湖街東湖路138號
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