国产精品久久福利网站-国产精品久久国产精品99-国产精品久久国产精品99 gif-国产精品久久国产精品99盘-国产精品久久国产三级国不卡顿

張秀萍教授、博士，博士研究生導(dǎo)師

個(gè)人簡(jiǎn)介：中央民族大學(xué)管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士、北京大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，荷蘭提爾堡大學(xué)和美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)訪問學(xué)者。

研究方向：物流與供應(yīng)鏈管理；組織與戰(zhàn)略；管理哲學(xué)；社會(huì)企業(yè)。

科研成果：主持和參與中國(guó)博士后基金、國(guó)家社科基金、國(guó)家民委、北京市財(cái)政局、中國(guó)物流學(xué)會(huì)、985三期等項(xiàng)目。

近年來(lái)在《經(jīng)濟(jì)管理》、《中央民族大學(xué)學(xué)報(bào)》、《企業(yè)管理》、《中國(guó)流通經(jīng)濟(jì)》等刊物發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文，出版《供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力》、《供應(yīng)鏈管理哲學(xué)思辨及實(shí)踐》、《邊境貿(mào)易物流》、《全球供應(yīng)鏈》、Investing in China and Chinese Investment Abroad(Springer & Tsinghua University Press)等學(xué)術(shù)專著；翻譯《組織理論與設(shè)計(jì)》、《管理技能構(gòu)建》等著作。

研究生課程：高級(jí)管理學(xué)（全英文）、物流與供應(yīng)鏈管理、管理哲學(xué)。

胥悅紅教授、博士，碩士研究生導(dǎo)師

個(gè)人簡(jiǎn)介：2000年獲天津大學(xué)管理科學(xué)與工程管理專業(yè)博士，2004年中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理博士后出站。中央民族大學(xué)民族非遺文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心主任。北京市文化產(chǎn)業(yè)專家?guī)斐蓡T。國(guó)家一級(jí)建造師培訓(xùn)師。獲英國(guó)商務(wù)部prince2認(rèn)證。2010年被選為《中國(guó)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)2010發(fā)展報(bào)告》的編委，擔(dān)任《管理科學(xué)與工程》《服務(wù)科學(xué)與管理》編委。2008-2009美國(guó)南加州大學(xué)Marshall商學(xué)院訪問學(xué)者。自2004年來(lái)先后出訪國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)、英國(guó)牛津大學(xué)、匈牙利國(guó)家行政大學(xué)等。

擔(dān)任民建中央文化創(chuàng)意研究組委員，民建北京市委委員、民建北京市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)委員。民建中央民族大學(xué)支部主委。2000年曾于天津大學(xué)開創(chuàng)了非音樂專業(yè)博士舉辦個(gè)人獨(dú)唱音樂會(huì)的先河。

研究方向：項(xiàng)目管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、組織行為與企業(yè)管理。

科研成果：主持國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目、教育部留學(xué)基金委項(xiàng)目、國(guó)家985項(xiàng)目、國(guó)家軟科學(xué)項(xiàng)目、民建中央及北京市等省部級(jí)項(xiàng)目、企業(yè)橫向合作項(xiàng)目等多項(xiàng)。主要從事項(xiàng)目管理、文化產(chǎn)業(yè)、商業(yè)模式和企業(yè)管理與組織行為等方面的學(xué)術(shù)研究。先后在《管理工程學(xué)報(bào)》、《科學(xué)管理研究》、《中國(guó)軟科學(xué)》、《天津大學(xué)學(xué)報(bào)》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)研究》、《學(xué)術(shù)前沿》等專業(yè)學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇；被EI、SCI等各類檢索8篇。

出版專著、教材、譯著8部。其中《企業(yè)管理學(xué)》、《管理學(xué)》被全國(guó)高校素質(zhì)教育教材研究編審委員會(huì)審定的21世紀(jì)高等院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)系列規(guī)劃教材。論文先后獲得中國(guó)社科院科學(xué)發(fā)展觀優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、國(guó)家行政學(xué)院科學(xué)黨政干部理論文選優(yōu)秀論文獎(jiǎng)、北京市高等教育學(xué)會(huì)第8次優(yōu)秀高等教育科研成果獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

開設(shè)課程：項(xiàng)目管理、管理學(xué)、管理思維與方法、跨文化管理、項(xiàng)目融資等。

郭捷副教授、博士、碩士研究生導(dǎo)師

個(gè)人簡(jiǎn)介：博士，博士后，副教授。2005畢業(yè)于天津大學(xué)管理學(xué)院，獲管理科學(xué)與工程工學(xué)博士學(xué)位。美國(guó)紐約州立大學(xué)奧斯威戈商學(xué)院訪問學(xué)者（2009.1-2010.1），清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院訪問學(xué)者（2015.9-2016.9），美國(guó)芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院訪問學(xué)者（2017.9-2018.9）。現(xiàn)任中央民族大學(xué)管理學(xué)院工商管理教研室主任。

研究方向：研究方向主要包括風(fēng)險(xiǎn)管理和投資分析，物流與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)控制，服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理。

研究成果：曾先后參與國(guó)家863 項(xiàng)目，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目，科技部重點(diǎn)項(xiàng)目，省部級(jí)合作項(xiàng)目、企業(yè)橫向合作項(xiàng)目等多項(xiàng)。完成了中央民族大學(xué)“中國(guó)民族地區(qū)公共政策”基地“985”二期子項(xiàng)目課題，主持完成風(fēng)險(xiǎn)管理方面的校級(jí)青年重大課題，中央民族大學(xué)自主科研青年基金項(xiàng)多項(xiàng)。近年來(lái)圍繞著經(jīng)濟(jì)實(shí)體的供應(yīng)鏈和風(fēng)險(xiǎn)管理問題進(jìn)行了較為深入的研究，先后在《運(yùn)籌與管理》、《天津大學(xué)學(xué)報(bào)》、《科研管理》等刊物上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文二十余篇，出版風(fēng)險(xiǎn)管理和技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)專著各一部，編著管理信息系統(tǒng)相關(guān)教材三本。

開設(shè)課程：運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策模擬、管理信息系統(tǒng)。

劉淑芹副教授、博士，碩士研究生導(dǎo)師

個(gè)人簡(jiǎn)介：中央民族大學(xué)管理學(xué)院副教授，碩士研究生導(dǎo)師，工學(xué)（控制科學(xué)與工程）博士。

研究方向：運(yùn)營(yíng)管理（物流與供應(yīng)鏈管理、收益管理、項(xiàng)目管理等）。

科研成果：主要從事物流與供應(yīng)鏈管理、收益管理、項(xiàng)目管理等方面的學(xué)術(shù)研究，先后在Information Technology & Decision Making，International Journal of Revenue Management，管理科學(xué)學(xué)報(bào)等專業(yè)學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)篇。

開設(shè)課程：數(shù)據(jù)模型與決策、物流與供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)管理、管理統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、管理研究方法等。

程立茹副教授、博士，碩士研究生導(dǎo)師

個(gè)人簡(jiǎn)介：中央民族大學(xué)管理學(xué)院副教授、碩士研究生導(dǎo)師，管理學(xué)博士。從事多年企業(yè)咨詢、培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)投資的實(shí)踐工作。

研究方向：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、組織創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

科研成果：在《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《金融研究》等專業(yè)學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇；出版多本專著和教材；主持和參與多項(xiàng)各級(jí)縱向和橫向研究項(xiàng)目。

開設(shè)課程：戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)。

彭芬博士，講師，碩士研究生導(dǎo)師

個(gè)人簡(jiǎn)介：中央民族大學(xué)管理學(xué)院講師、碩士研究生導(dǎo)師，管理學(xué)博士。

研究方向：電子商務(wù)；企業(yè)戰(zhàn)略。

科研成果：主要從事電子商務(wù)、企業(yè)戰(zhàn)略、物流管理等方面的學(xué)術(shù)研究，先后在相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。

開設(shè)課程：電子商務(wù)；組織行為學(xué)；市場(chǎng)營(yíng)銷；數(shù)據(jù)、模型與決策等課程。

謝作渺教授、博士，博士研究生導(dǎo)師

曾獲得中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位，清華大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位和中央民族大學(xué)法學(xué)博士學(xué)位，并為美國(guó)哈佛大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者。現(xiàn)為中央民族大學(xué)管理學(xué)院教授，論著頗豐，主要從事市場(chǎng)營(yíng)銷、中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面研究。

曾先后承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、教育部項(xiàng)目和北京市哲學(xué)社科基金項(xiàng)目、國(guó)家民委、廣西社科重大課題等諸多項(xiàng)目研究；多次參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議分享研究成果；擔(dān)任上海水星控股集團(tuán)等多家知名企業(yè)首席管理顧問。

主要理念是為學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新性思維，讓自己學(xué)生脫穎而出。

賀新聞教授、博士，博士研究生導(dǎo)師

個(gè)人簡(jiǎn)介：管理學(xué)博士，中央民族大學(xué)管理學(xué)院教授，研究生導(dǎo)師，長(zhǎng)期從事組織創(chuàng)新與人力資源管理、戰(zhàn)略與技術(shù)管理等方向的教學(xué)和科研工作。為本科生和研究生主要講授現(xiàn)代管理學(xué)理論和方法、組織行為學(xué)、戰(zhàn)略人力資源管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程，主編《戰(zhàn)略人力資源管理》、《招聘管理》，獨(dú)著《重大科技工程組織協(xié)同網(wǎng)絡(luò)管理研究》、《跨組織協(xié)同創(chuàng)新過程論》，參著《國(guó)防科技工業(yè)軍民融合發(fā)展研究》《中國(guó)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告》等，先后承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)防科技工業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)科研計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目、總裝備部預(yù)研基金、國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃重大項(xiàng)目、國(guó)家科技基礎(chǔ)條件專項(xiàng)等多項(xiàng)科研項(xiàng)目主要研究任務(wù)，先后在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇，其中多篇被CSSCI檢索。

研究方向：組織創(chuàng)新與人力資源管理、戰(zhàn)略與技術(shù)管理等。

科研成果：主編《戰(zhàn)略人力資源管理》、《招聘管理》，獨(dú)著《重大科技工程組織協(xié)同網(wǎng)絡(luò)管理研究》、《跨組織協(xié)同創(chuàng)新過程論》，參著《國(guó)防科技工業(yè)軍民融合發(fā)展研究》，先后承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)防科技工業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)科研計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目、總裝備部預(yù)研基金、國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃重大項(xiàng)目、國(guó)家科技基礎(chǔ)條件專項(xiàng)等多項(xiàng)科研項(xiàng)目主要研究任務(wù)，先后在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，其中多篇被CSSCI、EI檢索。

開設(shè)課程：為本科生和研究生主要講授現(xiàn)代管理學(xué)理論和方法、組織行為學(xué)、人力資源管理、戰(zhàn)略人力資源管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程。

崔瑜教授，博士生導(dǎo)師

個(gè)人簡(jiǎn)介：復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士。

研究方向：為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)家精神。

科研成果：主持多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目、北京市社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目，在SSCI期刊、CSSCI期刊等發(fā)表論文40余篇。榮獲全國(guó)商業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、北京市高校青年教師社會(huì)調(diào)研優(yōu)秀項(xiàng)目二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。

李桂華博士，碩士研究生導(dǎo)師

個(gè)人簡(jiǎn)介：中央民族大學(xué)管理學(xué)院教授，碩士研究生導(dǎo)師，中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士，美國(guó)密蘇里大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者，中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究與開發(fā)促進(jìn)會(huì)理事，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)高級(jí)管理咨詢顧問，主要從事人力資源管理、企業(yè)管理的教學(xué)、研究與咨詢工作，先后承擔(dān)過伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、宜化集團(tuán)等多家企業(yè)的人力資源管理咨詢工作。

研究方向：人力資源管理。

科研成果：多年來(lái)，一直從事人力資源管理學(xué)科的科研工作，先后公開發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文50余篇，主持和參與省部級(jí)以上科研課題近20項(xiàng)，主編和參編教材、出版專著多部，獲優(yōu)秀教學(xué)成果和科研成果獎(jiǎng)多項(xiàng)。

開設(shè)課程：《人力資源管理》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、《績(jī)效管理》、《人力資源風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理》、《人員測(cè)評(píng)理論與方法》、《組織行為學(xué)》、《組織設(shè)計(jì)與管理》、《管理思想史》、《社會(huì)保障》。

劉李豫講師、博士，碩士研究生導(dǎo)師

個(gè)人簡(jiǎn)介：中央民族大學(xué)管理學(xué)院MBA導(dǎo)師，人力資源管理博士，講師。

研究方向：企事業(yè)單位人力資源管理。

科研成果：主要從事企事業(yè)單位人力資源管理，尤其工作分析、素質(zhì)測(cè)評(píng)、人員招聘等方面的學(xué)術(shù)研究。先后在《中國(guó)人力資源開發(fā)》、《經(jīng)營(yíng)與管理》等專業(yè)學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇；參與“985”三期項(xiàng)目的研究工作；正參與一項(xiàng)國(guó)家社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)基金項(xiàng)目的研究。近年來(lái)主要致力于人員素質(zhì)測(cè)評(píng)研究，先后完成出版了：《歐美及中國(guó)公務(wù)員分類的影響因素研究》、《工作分析與評(píng)價(jià)》、《民族地區(qū)人力資源開發(fā)與管理》等專著、教材。

開設(shè)課程：人力資源開發(fā)與管理、工作分析、人員招聘與選拔。

朱金強(qiáng)講師、博士，碩士研究生導(dǎo)師

個(gè)人簡(jiǎn)介：講師、人力資源管理專業(yè)。美國(guó)管理學(xué)會(huì)（AOM）會(huì)員，中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)（IACMR）會(huì)員。擔(dān)任《Asian Business & Management》、《International Journal of Manpower》、《Chinese Management Studies》、《Frontiers in Psychology》、《管理學(xué)報(bào)》、《管理評(píng)論》、《心理科學(xué)》、等期刊審稿人。

研究方向：人力資源管理、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)、反生產(chǎn)力行為、親社會(huì)違規(guī)行為、陰陽(yáng)觀。

科研成果：《Asia Business & Management》、《The International Journal of Human Resource Management》、《South African Journal for Business Management》、《管理世界》、《心理學(xué)報(bào)》、《南開管理評(píng)論》、《心理科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》等國(guó)內(nèi)外SSCI和CSSCI權(quán)威期刊上發(fā)表高水平論文20篇。

開設(shè)課程：高級(jí)管理學(xué)、管理研究方法、管理統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。